運輸・物流・東京都・1001〜5000人

キャリテック株式会社の通信簿

キャリテックが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.84項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
4.2時間中央値 21.8時間
5上位6%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
9.7年中央値 12.1年
2下位29%
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 4.5%
2下位15%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
52.3中央値 65.5
2下位19%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:運輸・物流・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

キャリテックは東京都の運輸・物流の会社(従業員1001〜5000人)です。

公表している4項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに残業の少なさ(月4.2時間)は、比べた相手の中で上位6%です。

一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合(0%)は低めと男女の賃金差(男性100に対し女性52.3)は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2024年2月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
管理職0時間
正社員4.2時間
嘱託社員3.9時間
パート社員0.4時間

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員8.8年10.6年
嘱託社員8.1年21年
パート社員6.6年7.7年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職0%—
採用した人に占める女性の割合
区分女性
管理職0%
正社員13.4%
嘱託社員12.7%
パート社員59.6%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2022年4月1日~2023年3月31日
対象女性の賃金
全労働者52.3
正規雇用77.1
非正規雇用75.9

制度・認定

国などの認定・表彰

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
5010801019068
所在地
東京都文京区小石川1丁目3番11号
業種
運輸業、郵便業
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:1,800人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

運送業、物流業務委託

よくある質問

キャリテックの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で4.2時間です(対象:正社員)(2024年2月時点)。比べた相手(運輸・物流・1001人以上の83社)の中央値は21.8時間です。

キャリテックの平均勤続年数は?

男性8.8年、女性10.6年です(2024年2月時点)。比べた相手(運輸・物流・1001人以上の123社)の中央値は12.1年です。

キャリテックの女性管理職の割合は?

0%です(2024年2月時点)。比べた相手(運輸・物流・1001人以上の207社)の中央値は4.5%です。

キャリテックの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は52.3です(全労働者)。対象期間は2022年4月1日~2023年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2024年02月14日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。