金融・保険・東京都・301〜500人
りそなカ－ド株式会社の通信簿
りそなカ－ドが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：金融・保険・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
りそなカ－ドは東京都の金融・保険の会社（従業員301〜500人）です。
公表している4項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに女性管理職の割合（35.7%）は比べた相手の中で上位5%、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性78.3）は上位10%です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間（月14.9時間）は長めです。
平均勤続年数は男性12.7年・女性17年で、女性の方が4.3年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：14.9時間（対象：正社員）
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）毎週水曜日の定時退社を実施し、計画的な早帰りを推奨している
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 12.7年 | 17年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 35.7% | 35人 / 98人 |
会社の注記部長、特命担当部長、グループリーダー、グループマネージャー、マネージャー
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 33.3% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 78.3 |
| 正規雇用 | 77 |
| 非正規雇用 | 80.3 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 5010601037410
- 所在地
- 東京都江東区木場１丁目５番２５号
- 業種
- 金融業、保険業／その他金融業、保険業
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：310人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
クレジットカ－ドに関する業務、ロ－ン保証業務
よくある質問
りそなカ－ドの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で14.9時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（金融・保険・301〜1000人の161社）の中央値は9.5時間です。
りそなカ－ドの平均勤続年数は？
男性12.7年、女性17年です（2026年3月時点）。比べた相手（金融・保険・301〜1000人の171社）の中央値は14.3年です。
りそなカ－ドの女性管理職の割合は？
35.7%です（管理職98人のうち女性230人）（2026年3月時点）。比べた相手（金融・保険・301〜1000人の230社）の中央値は15.1%です。
りそなカ－ドの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は78.3です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都の金融・保険の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。