運輸・物流・東京都・1001〜5000人
株式会社パルラインの通信簿
パルラインが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：運輸・物流・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
パルラインは東京都の運輸・物流の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している5項目の平均評定は2.2。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
とくに残業の少なさ（月5.5時間）は、比べた相手の中で上位10%です。
一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率48.7%）は低めと男女の賃金差（男性100に対し女性46.8）は大きめです。
平均勤続年数は男性9.8年・女性6年で、男性の方が3.8年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 全社 | 5.5時間 |
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 全社 | 48.7% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 9.8年 | 6年 |
| パート | 5.3年 | 7.5年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 0% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 9.9% |
| パート・アルバイト | 71.6% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 16.7% |
| パート・アルバイト | 55.2% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 46.8 |
| 正規雇用 | 80.2 |
| 非正規雇用 | 83.3 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 5010601035637
- 所在地
- 東京都江東区千石１丁目４番９号
- 業種
- 運輸業、郵便業
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：3,412人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
パルラインの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で5.5時間です（対象：全社）（2026年4月時点）。比べた相手（運輸・物流・1001人以上の83社）の中央値は21.8時間です。
パルラインの有給休暇の取得率は？
48.7%です（対象：全社）（2026年4月時点）。比べた相手（運輸・物流・1001人以上の88社）の中央値は72.6%です。
パルラインの平均勤続年数は？
男性9.8年、女性6年です（2026年4月時点）。比べた相手（運輸・物流・1001人以上の123社）の中央値は12.1年です。
パルラインの女性管理職の割合は？
0%です（2026年4月時点）。比べた相手（運輸・物流・1001人以上の207社）の中央値は4.5%です。
パルラインの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は46.8です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都の運輸・物流の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月02日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。