その他の製造業・東京都・301〜500人
キーサイト・テクノロジー・インターナショナル合同会社の通信簿
キーサイト・テクノロジー・インターナショナルが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：その他の製造業・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
キーサイト・テクノロジー・インターナショナルは東京都のその他の製造業の会社（従業員301〜500人）です。
公表している5項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに勤続年数の長さ（平均18.2年）は比べた相手の中で上位14%、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性78.2）は上位23%です。
一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率50.8%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年10月時点）。
残業・有給
年次有給休暇の取得率：50.8%
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全労働者 | 60% | 100% |
| 正規雇用労働者 | 60% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正規雇用労働者 | 17.9年 | 18.4年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 7.4% | 9人 / 121人 |
| 役員 | 0% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 全労働者 | 14.4% |
| 正規雇用労働者 | 14.3% |
| 非正規雇用労働者 | 20% |
| 派遣労働者 | 27.6% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 78.2 |
| 正規雇用 | 85.2 |
| 非正規雇用 | 48.1 |
会社の注記対象期間：FY25（2024年11月1日～2025年10月31日） 賃金：基本給・超過労働に対する報酬・賞与を含み退職手当として扱っている退職時有給休暇精算および非課税通勤費を含まない
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 5010403011349
- 所在地
- 東京都八王子市高倉町９番１号
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：306人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
キーサイト・テクノロジー・インターナショナルの有給休暇の取得率は？
50.8%です（2025年10月時点）。比べた相手（その他の製造業・301〜1000人の447社）の中央値は73.8%です。
キーサイト・テクノロジー・インターナショナルの男性の育休取得率は？
男性60%、女性100%です（2025年10月時点）。比べた相手（その他の製造業・301〜1000人の651社）の中央値は66.7%です。
キーサイト・テクノロジー・インターナショナルの平均勤続年数は？
男性17.9年、女性18.4年です（2025年10月時点）。比べた相手（その他の製造業・301〜1000人の500社）の中央値は14年です。
キーサイト・テクノロジー・インターナショナルの女性管理職の割合は？
7.4%です（管理職121人のうち女性853人）（2025年10月時点）。比べた相手（その他の製造業・301〜1000人の853社）の中央値は4.1%です。
キーサイト・テクノロジー・インターナショナルの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は78.2です（全労働者）。対象期間は2024年11月1日～2025年10月31日。
東京都のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年02月10日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。