その他の製造業・東京都・301〜500人

クラフツ株式会社の通信簿

クラフツが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
65%中央値 73.8%
2下位23%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 4.1%
2下位24%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
63.8中央値 71
2下位25%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

クラフツは東京都のその他の製造業の会社(従業員301〜500人)です。

公表している3項目の平均評定は2.0。同じ業種・規模の会社と比べて、厳しめの数字が目立ちます。

比べた相手の中では、有給休暇の取得率(取得率65%)は低めと女性管理職の割合(0%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年5月時点)。

残業・有給

年次有給休暇の取得率:65%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
全社員65%

会社の注記時間休は所定労働時間で割って計算

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職0%—
役員0%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正規社員24.3%
非正規社員等49%
全社員27.9%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年5月1日~2026年4月30日
対象女性の賃金
全労働者63.8
正規雇用68.3
非正規雇用63.1

会社の注記・対象期間:2025年5月1日~2026年4月30日 ・正規雇用労働者:正社員、準社員 ・非正規雇用労働者:パート、嘱託 ・途中入退社、育休取得中のものは除く ・賃金:通勤手当を除く

会社の基本情報

法人番号
5010401149934
所在地
東京都台東区台東4丁目11番4号
業種
その他製造業
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:426人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

クラフツの有給休暇の取得率は?

65%です(2026年5月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の447社)の中央値は73.8%です。

クラフツの女性管理職の割合は?

0%です(2026年5月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の853社)の中央値は4.1%です。

クラフツの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は63.8です(全労働者)。対象期間は2025年5月1日~2026年4月30日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年07月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。