教育・学習支援・東京都・1001〜5000人

学校法人専修大学の通信簿

専修大学が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
17.2年中央値 13.4年
4上位14%
女性管理職管理職に占める女性の割合
18.1%中央値 22.9%
2下位27%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
69中央値 72.4
3下位41%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:教育・学習支援・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

専修大学は東京都の教育・学習支援の会社(従業員1001〜5000人)です。

公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに勤続年数の長さ(平均17.2年)は、比べた相手の中で上位14%です。

一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合(18.1%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年5月時点)。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
専任教員14.5年10.8年
専任職員17.5年16.8年

会社の注記「通常の労働者」を計上

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級42.7%56人 / 131人
管理職18.1%13人 / 72人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
専任教員21.9%
専任職員39.4%
契約職員78.7%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
専任教員31.7%
専任職員60%
契約職員73.3%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者69
正規雇用88.3
非正規雇用146

会社の注記賃金:基本給、各種手当、賞与等を含み、退職手当等を除く。 正規労働者:有期雇用を除く専任教員、実習助手、専任職員 非正規労働者:有期雇用の専任教員、兼任(非常勤)教員、嘱託、雇員、臨時雇員を含み、学生等アルバイトを除く

会社の基本情報

法人番号
5010005002341
所在地
東京都千代田区神田神保町3丁目8番地1
業種
教育、学習支援業
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:1,032人)
データの対象
グループ(連結等)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

教育・研究

よくある質問

専修大学の平均勤続年数は?

男性17.5年、女性16.8年です(2026年5月時点)。比べた相手(教育・学習支援・1001人以上の49社)の中央値は13.4年です。

専修大学の女性管理職の割合は?

18.1%です(管理職72人のうち女性95人)(2026年5月時点)。比べた相手(教育・学習支援・1001人以上の95社)の中央値は22.9%です。

専修大学の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は69です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年06月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。