宿泊・飲食・東京都・5001人以上
株式会社ドミノ・ピザジャパンの通信簿
ドミノ・ピザジャパンが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：宿泊・飲食・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ドミノ・ピザジャパンは東京都の宿泊・飲食の会社（従業員5001人以上）です。
公表している5項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性90.3）は、比べた相手の中で上位9%です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間（月32.1時間）は長めと男性の育休取得率（取得率28%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2024年6月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：32.1時間（対象：基幹的な職種）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 本部社員 | 14.4時間 |
| 店舗社員 | 32.1時間 |
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）長時間残業者のモニタリング、面談を実施。
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 28% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 本部社員 | 10.5年 | 7.7年 |
| 店舗社員 | 5.5年 | 4年 |
| 嘱託 | 11.2年 | 9.8年 |
会社の注記社員のFC独立、FCへの勤務先変更を含む。
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 15.2% | — |
| 管理職 | 14.5% | — |
| 役員 | 0% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 24.8% |
| 非正規 | 25.8% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 22.2% |
| 非正規 | 13.9% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 90.3 |
| 正規雇用 | 77.4 |
| 非正規雇用 | 97.6 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 5010001140979
- 所在地
- 東京都品川区上大崎２丁目１３番３０号
- 業種
- 宿泊業、飲食サービス業／その他宿泊業、飲食サービス業
- 従業員
- 5001人以上（しょくばらぼ掲載：12,000人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
ピザの製造・販売
よくある質問
ドミノ・ピザジャパンの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で32.1時間です（対象：基幹的な職種）（2024年6月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・1001人以上の92社）の中央値は19.2時間です。
ドミノ・ピザジャパンの男性の育休取得率は？
男性28%、女性100%です（2024年6月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・1001人以上の146社）の中央値は58.3%です。
ドミノ・ピザジャパンの平均勤続年数は？
男性10.5年、女性7.7年です（2024年6月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・1001人以上の141社）の中央値は9年です。
ドミノ・ピザジャパンの女性管理職の割合は？
14.5%です（2024年6月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・1001人以上の217社）の中央値は12.5%です。
ドミノ・ピザジャパンの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は90.3です（全労働者）。対象期間は2024年7月1日～2025年6月30日。
東京都の宿泊・飲食の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2025年08月21日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。