コニカミノルタ株式会社の通信簿

ひとことで言うと

コニカミノルタは東京都のその他の製造業の会社（従業員1001〜5000人）です。

公表している6項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに勤続年数の長さ（平均19.9年）は比べた相手の中で上位12%、女性管理職の割合（12%）は上位14%です。

一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率60%）は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：17.9時間（対象：正社員）

会社の注記2025年4月～2026年3月実績 法定労働時間ではなく、所定労働時間(年間1840時間)に対する月平均残業時間

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）以下、取組みを実施 ・年次有給休暇取得促進策の実施（一斉計画年休・個別計画年休・取得奨励日設定） ・柔軟な働き方のためのリモートワークの推進 ・デジタルツール活用による効率化

会社の注記2025年1月～12月の実績

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記2026年3月末時点 ／ 「管理職」は、部下を持つ職務以上の者、部下を持たなくてもそれと同等の地位にある者 ／ 「役員」は、取締役・監査役、執行役、執行役員、技術フェロー

会社の注記女性の管理職比率がそのまま賃金差に影響している。 管理職になり得る年齢層の女性の多くは一般的な事務職であり、職務による賃金差が大きい。 一方で、若年層(35歳以下)だけでみれば、育児等の影響はあるものの9割を超えている。

採用・定着

中途採用の実績：男性138人・女性39人

制度・認定

国などの認定・表彰

• プラチナくるみん
• えるぼし（3段階目）
• 均等・両立推進企業表彰
• 健康経営銘柄
• グッドキャリア企業アワード

公表している制度

• 正社員の再雇用・中途採用制度
• 教育訓練・研修制度
• フレックスタイム制度
• 在宅勤務・テレワーク
• 短時間勤務制度
• 病気・不妊治療のための休暇
• 有給休暇の時間単位取得

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号

5010001084367

所在地

東京都千代田区丸の内２丁目７番２号

業種

その他製造業

従業員

1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：3,888人）

証券コード

4902（プライム（東証））

データの対象

単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

■情報機器事業 ＜オフィスサービス分野＞ 複合機及びITサービスの開発・製造・販売、関連消耗品・ソリューション・サービスの提供 ＜商業・産業印刷分野＞ デジタル印刷システム、各種印刷サービス及び産業用インクジェットの開発・製造・販売、関連消耗品・ソリューション・サービスの提供 ■ヘルスケア事業 画像診断システム（デジタルⅩ線画像診断システム、超音波画像診断装置等）の開発・製造・販売・サービスの提供 ■産業用材料・機器事業 ＜産業用光学システム事業分野＞ 計測機器、産業・プロ…

会社のホームページ

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