ノーベルファーマ株式会社の通信簿

ひとことで言うと

ノーベルファーマは東京都の専門・技術サービスの会社（従業員301〜500人）です。

公表している6項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、残業の少なさ（月2.2時間）は上位2%です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数（平均5.9年）は短めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年1月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：2.2時間（対象：正社員）

会社の注記残業時間の平均は月ごとの残業時間平均合算し、年間で除した時間です。2024年度、全ての月につき45時間以下となっています。

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）在宅勤務を基本とし、ワークライフバランスを取った働き方を進めており、残業時間削減に努めている。

年次有給休暇の取得率：78.3%

会社の注記11連休以上の長期連続休暇を社員の義務としている ／ 有休付与日数に正社員、契約社員の差異はないため全社集計しています。年間の付与有休数から使用した有休数の割合で計算しています。

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

会社の注記昨年度は男女ともに対象者が１００％育児休業を取得。１００％取得を強く推奨している。

会社の注記当社では定年後の継続雇用制度を設けており、契約社員の多くは定年後継続雇用社員である。

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記当社は中途採用をメインとして職種別採用を行っており、競争率の算定が難しいため採用した労働者における女性の割合として算出しています。

会社の注記賃金：基本給、扶養手当、住宅手当、超過勤務手当等を含み、退職手当、通勤手当等を除く。 人事制度上、同等の等級・役割・評価であれば男女で賃金格差が生じることはない。 なお、管理監督者層については、全労働者・正規雇用労働者・非正規雇用労働者の順に89.6％、91.8％、74.8%、 非管理監督者層については、同じく88.9％、90.8％、97.1％となっている。

制度・認定

公表している制度

• 教育訓練・研修制度
• フレックスタイム制度
• 在宅勤務・テレワーク
• 短時間勤務制度
• 病気・不妊治療のための休暇
• 有給休暇の時間単位取得

会社の基本情報

法人番号

5010001083303

所在地

東京都中央区新川１丁目１７番２４号

業種

学術研究、専門・技術サービス業

従業員

301〜500人（しょくばらぼ掲載：318人）

データの対象

単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

医薬品の研究・開発、製造、販売業

会社のホームページ

東京都の専門・技術サービスの会社

• PwC税理士法人平均評定 4.7・501〜1000人
• PwCビジネスアシュアランス合同会社平均評定 4.3・501〜1000人
• ＰｗＣ　Ｊａｐａｎ合同会社平均評定 4.3・501〜1000人
• 三菱商事フィナンシャルサービス株式会社平均評定 4.0・301〜500人
• 令和アカウンティング・ホールディングス株式会社平均評定 4.0・301〜500人
• 株式会社フジ・メディア・テクノロジー平均評定 4.0・301〜500人

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• 株式会社北開水工コンサルタント平均評定 4.5・301〜500人
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• 株式会社近畿地域づくりセンター平均評定 4.3・501〜1000人
• 独立行政法人家畜改良センター平均評定 4.0・501〜1000人
• 株式会社三井化学分析センター平均評定 4.0・301〜500人
• PwCアドバイザリー合同会社平均評定 4.0・501〜1000人

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