その他の製造業・東京都・301〜500人
千代田インテグレ株式会社の通信簿
千代田インテグレが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
千代田インテグレは東京都のその他の製造業の会社(従業員301〜500人)です。
公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
とくに有給の取りやすさ(取得率86.7%)は、比べた相手の中で上位13%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性49.3)は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年12月時点)。
残業・有給
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 86.7% |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 14.3% | — |
| 管理職 | 5.3% | — |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 49.3 |
| 正規雇用 | 71.1 |
| 非正規雇用 | 98.6 |
会社の注記賃金制度上、同一資格等級での男女の賃金差異はありませんが、上位職種・資格等級に占める女性の割合が少ないことが正規雇用労働者の賃金差異の要因となります。また、女性労働者に占める非正規雇用労働者の割合が高いことが、全労働者の男女の賃金差異を広げる要因となっています。
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 5010001050385
- 所在地
- 東京都千代田区二番町1番地1
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 301〜500人(しょくばらぼ掲載:418人)
- 証券コード
- 6915(スタンダード(東証))
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
OA機器、AV機器、通信機器、自動車関連など各製品の機構部品、機能部品の製造販売
よくある質問
千代田インテグレの有給休暇の取得率は?
86.7%です(対象:正社員)(2025年12月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の447社)の中央値は73.8%です。
千代田インテグレの女性管理職の割合は?
5.3%です(2025年12月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の853社)の中央値は4.1%です。
千代田インテグレの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は49.3です(全労働者)。対象期間は2025年1月1日~2025年12月31日。
東京都のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年03月31日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。