卸売・小売・高知県・1001〜5000人

旭食品株式会社の通信簿

旭食品が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.73項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

14時間中央値 13時間

3下位47%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

未公表

—

女性管理職管理職に占める女性の割合

9.2%中央値 9.5%

3下位49%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

55.7中央値 63.7

2下位29%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

旭食品は高知県の卸売・小売の会社（従業員1001〜5000人）です。

公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性55.7）は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。

残業・有給

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分	時間/月
社員・パート・契約社員・嘱託	14時間

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	9.2%	—

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
総合職	11%
一般職	14%
準総合職	2%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	55.7
正規雇用	76.8
非正規雇用	73.1

会社の基本情報

法人番号: 4490001007223
所在地: 高知県高知市春野町弘岡中１４０２番地
業種: 卸売業、小売業／商社
従業員: 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：3,013人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

飲食料品卸売業

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よくある質問

旭食品の平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で14時間です（対象：社員・パート・契約社員・嘱託）（2026年4月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の424社）の中央値は13時間です。

旭食品の女性管理職の割合は？

9.2%です（2026年4月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の673社）の中央値は9.5%です。

旭食品の男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は55.7です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年06月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。