医療・福祉・北海道・101〜300人

社会福祉法人 帯広福祉協会の通信簿

帯広福祉協会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.04項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
5時間中央値 3.1時間
3下位36%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
100%中央値 72.7%
5最高水準
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
9年中央値 8.7年
3上位47%
女性管理職管理職に占める女性の割合
3%中央値 50%
1下位6%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

帯広福祉協会は北海道の医療・福祉の会社(従業員101〜300人)です。

公表している4項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに有給の取りやすさ(取得率100%)は、比べた相手の中で最高水準です。

一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合(3%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2023年12月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):5時間(対象:基幹的な職種)

年次有給休暇の取得率:100%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
生活支援員10年8年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級3%—
管理職3%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
生活支援員59%
看護師3%
事務員3%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
生活支援員80%

会社の基本情報

法人番号
4460105000457
所在地
北海道帯広市西二十五条南4丁目10番地の2
業種
医療、福祉/医療
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:120人)
データの対象
グループ(連結等)

よくある質問

帯広福祉協会の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で5時間です(対象:基幹的な職種)(2023年12月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の1,121社)の中央値は3.1時間です。

帯広福祉協会の有給休暇の取得率は?

100%です(2023年12月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の751社)の中央値は72.7%です。

帯広福祉協会の平均勤続年数は?

男性10年、女性8年です(2023年12月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の1,073社)の中央値は8.7年です。

帯広福祉協会の女性管理職の割合は?

3%です(2023年12月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の2,803社)の中央値は50%です。

北海道の医療・福祉の会社

北海道の会社の通信簿をもっと見る

同じ業種・同じくらいの規模の会社

医療・福祉の会社をもっと見る

X LINE はてブ

この会社のデータの最終更新日:2025年09月17日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。