医療・福祉・宮崎県・101〜300人
医療法人社団橘会の通信簿
橘会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
橘会は宮崎県の医療・福祉の会社（従業員101〜300人）です。
公表している3項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性50.5）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年8月時点）。
残業・有給
年次有給休暇の取得率：69.3%
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 83.3% | 10人 / 12人 |
| 管理職 | 50% | 4人 / 8人 |
会社の注記部長、主任 ／ 管理職として計上している役職名：副院長、事務長、師長、室長、科長 男性の管理職登用比率（％）＝ 男性の管理職数（4） ÷ 男性の労働者数（52） × 100 = 7.7% 女性の管理職登用比率（％）＝ 女性の管理職数（4） ÷ 女性の労働者数（95） × 100 = 4.2%
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 50.5 |
| 正規雇用 | 50.5 |
会社の注記該当期間の医師が男性のみのため男女間賃金差異が大きくなっている。 医師を除いた場合の賃金差異については92.4％。
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 4350005003991
- 所在地
- 宮崎県都城市中町１５街区２４号
- 業種
- 医療、福祉／その他医療、福祉
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：144人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
橘会の有給休暇の取得率は？
69.3%です（2026年8月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の751社）の中央値は72.7%です。
橘会の女性管理職の割合は？
50%です（管理職8人のうち女性2,803人）（2026年8月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の2,803社）の中央値は50%です。
橘会の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は50.5です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
宮崎県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年08月13日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。