医療・福祉・鹿児島県・101〜300人

医療法人康成会の通信簿

康成会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.73項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

83.6%中央値 72.7%

4上位26%

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

未公表

—

女性管理職管理職に占める女性の割合

66.7%中央値 50%

4上位24%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

84.6中央値 83.5

3上位44%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

康成会は鹿児島県の医療・福祉の会社（従業員101〜300人）です。

公表している3項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに女性管理職の割合（66.7%）は比べた相手の中で上位24%、有給の取りやすさ（取得率83.6%）は上位26%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

年次有給休暇の取得率：83.6%

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	66.7%	—

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年7月1日～2026年6月30日
対象	女性の賃金
全労働者	84.6
正規雇用	101.1
非正規雇用	66.6

会社の注記非正規雇用労働者には非常勤医師が含まれる。非常勤医師13名の内女性は2名である。男性の非正規雇用労働者は16名であり、その内医師は11名。女性の非正規雇用労働者は51名であり、その内医師は2名である。よって、正規雇用労働者では男女差は無いが、非正規雇用労働者では差異が大きくなっている。

制度・認定

公表している制度

職種・雇用形態の転換制度
正社員の再雇用・中途採用制度
教育訓練・研修制度
短時間勤務制度
有給休暇の時間単位取得

会社の基本情報

法人番号: 4340005001113
所在地: 鹿児島県鹿児島市草牟田１丁目４番７号
業種: 医療、福祉／医療
従業員: 101〜300人（しょくばらぼ掲載：108人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

医療業

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よくある質問

康成会の有給休暇の取得率は？

83.6%です（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の751社）の中央値は72.7%です。

康成会の女性管理職の割合は？

66.7%です（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の2,803社）の中央値は50%です。

康成会の男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は84.6です（全労働者）。対象期間は2025年7月1日～2026年6月30日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年07月15日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。