医療・福祉・鹿児島県・10人未満

有限会社ナイスファーマシーの通信簿

ナイスファーマシーが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
0時間中央値 3.1時間
5最高水準
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
10年中央値 8.7年
3上位36%
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ナイスファーマシーは鹿児島県の医療・福祉の会社(従業員10人未満)です。

とくに残業の少なさ(月0時間)は、比べた相手の中で最高水準です。

残業時間は「0時間」と公表しています。これは法定労働時間(週40時間)を超えた分の平均が0という意味で、所定の勤務時間を超える残業がまったくないとは限りません。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):0時間(対象:基幹的な職種)

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員—100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員—10年
採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
正社員0%66.7%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員100%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員100%

会社の基本情報

法人番号
4340002017582
所在地
鹿児島県鹿児島市和田1丁目8番1号サンシティ21-3F
業種
医療、福祉/その他医療、福祉
従業員
10人未満(しょくばらぼ掲載:5人)
データの対象
グループ(連結等)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

調剤薬局、漢方薬販売

よくある質問

ナイスファーマシーの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で0時間です(対象:基幹的な職種)(2026年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の1,121社)の中央値は3.1時間です。

ナイスファーマシーの平均勤続年数は?

女性10年です(2026年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の1,073社)の中央値は8.7年です。

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この会社のデータの最終更新日:2026年09月18日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。