医療・福祉・岡山県・101〜300人

株式会社ライフサポートの通信簿

ライフサポートが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.54項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
0.7時間中央値 3.1時間
4上位14%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
5.5年中央値 8.7年
2下位24%
女性管理職管理職に占める女性の割合
68.8%中央値 50%
4上位23%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
99.5中央値 83.5
4上位8%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ライフサポートは岡山県の医療・福祉の会社(従業員101〜300人)です。

公表している4項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性99.5)は比べた相手の中で上位8%、残業の少なさ(月0.7時間)は上位14%です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均5.5年)は短めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員0.7時間
パート0.2時間

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員5年6年
パート4年5年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職68.8%11人 / 16人
役員66.7%2人 / 3人
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員75%
パート70%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月16日~2026年4月15日
対象女性の賃金
全労働者99.5
正規雇用98.1
非正規雇用94

会社の基本情報

法人番号
4260001009424
所在地
岡山県岡山市中区浜367
業種
医療、福祉/その他医療、福祉
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:124人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

ライフサポートの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で0.7時間です(対象:正社員)(2026年4月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の1,121社)の中央値は3.1時間です。

ライフサポートの平均勤続年数は?

男性5年、女性6年です(2026年4月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の1,073社)の中央値は8.7年です。

ライフサポートの女性管理職の割合は?

68.8%です(管理職16人のうち女性2,803人)(2026年4月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の2,803社)の中央値は50%です。

ライフサポートの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は99.5です(全労働者)。対象期間は2025年4月16日~2026年4月15日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年06月19日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。