専門・技術サービス・広島県・501〜1000人

復建調査設計株式会社の通信簿

復建調査設計が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.76項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
17.1時間中央値 14.4時間
3下位42%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
72.4%中央値 74%
3下位42%
男性の育休男性の育児休業取得率
77.8%中央値 80%
3下位45%
勤続年数平均継続勤務年数
16.4年中央値 11.3年
4上位13%
女性管理職管理職に占める女性の割合
2.5%中央値 9%
2下位18%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
52.4中央値 72.4
1下位5%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:専門・技術サービス・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

復建調査設計は広島県の専門・技術サービスの会社(従業員501〜1000人)です。

公表している6項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

とくに勤続年数の長さ(平均16.4年)は、比べた相手の中で上位13%です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性52.4)は大きめと女性管理職の割合(2.5%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):17.1時間(対象:その他)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正規労働者21.8時間
契約社員5.9時間

会社の注記管理職を除く正規労働者と契約社員(2025年5月1日~2026年4月30日の実績)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)・業界一斉ノー残業デーを実施している ・毎週水曜日ノー残業デーを実施している ・年次有給休暇取得率を毎月確認し管理している ・労働時間モニタリングを実施し、長時間労働者とその上司への注意喚起を実施している ・勤務時間が不規則な部署にフレックスタイム制を導入している ・小学3年生までの子を養育する社員に育児短時間勤務制度を導入している ・テレワーク勤務運用細則を設けてテレワークを実施している ・ベビーシッター利用割引制度を導入している …

年次有給休暇の取得率:72.4%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
全労働者72.4%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正規労働者77.8%75%

会社の注記2025年5月1日~2026年4月30日の期間で正規労働者(本人または配偶者)が出産した実績

平均継続勤務年数
区分男性女性
正規労働者16.9年15.9年
採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
正規労働者76.7%53.8%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職2.5%—
役員0%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正規労働者19.3%
非正規労働者42.9%

会社の注記非正規労働者に派遣労働者は含めていない

採用した人に占める女性の割合
区分女性
正規労働者30%
非正規労働者38.9%

会社の注記2025年5月1日~2026年4月30日の新卒および中途採用実績

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年5月1日~2026年4月30日
対象女性の賃金
全労働者52.4
正規雇用56.1
非正規雇用52.8

採用・定着

中途採用の実績:男性15人・女性7人

採用の競争倍率
区分男性女性
正規労働者3.2倍2倍

会社の注記2026年4月の新卒採用実績

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
4240001010433
所在地
広島県広島市東区光町2丁目10番11号
業種
学術研究、専門・技術サービス業
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:713人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

建設コンサルタント

よくある質問

復建調査設計の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で17.1時間です(対象:その他)(2026年4月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・301〜1000人の90社)の中央値は14.4時間です。

復建調査設計の有給休暇の取得率は?

72.4%です(2026年4月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・301〜1000人の69社)の中央値は74%です。

復建調査設計の男性の育休取得率は?

男性77.8%、女性75%です(2026年4月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・301〜1000人の106社)の中央値は80%です。

復建調査設計の平均勤続年数は?

男性16.9年、女性15.9年です(2026年4月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・301〜1000人の89社)の中央値は11.3年です。

復建調査設計の女性管理職の割合は?

2.5%です(2026年4月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・301〜1000人の143社)の中央値は9%です。

復建調査設計の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は52.4です(全労働者)。対象期間は2025年5月1日~2026年4月30日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年09月11日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。