自動車・輸送用機械・愛知県・501〜1000人
株式会社 ヒサダの通信簿
ヒサダが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定2.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
66.2%中央値 78.1%
2下位18%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
7.4年中央値 15.1年
1下位3%
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
77.6中央値 72.8
3上位32%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：自動車・輸送用機械・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ヒサダは愛知県の自動車・輸送用機械の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している3項目の平均評定は2.0。同じ業種・規模の会社と比べて、厳しめの数字が目立ちます。
比べた相手の中では、勤続年数（平均7.4年）は短めと有給休暇の取得率（取得率66.2%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年12月時点）。
残業・有給
年次有給休暇の取得率：66.2%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 総合職 | 61.9% |
| 一般職 | 68.5% |
| 契約社員 | 74.1% |
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 11年 | 10.8年 |
| 一般職 | — | 7.5年 |
| 契約社員 | 7年 | 7.7年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職 | 4.9% |
| 一般職 | 100% |
| 契約社員 | 32.3% |
| 嘱託社員 | 0% |
| パート社員 | 100% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 77.6 |
| 正規雇用 | 73.7 |
| 非正規雇用 | 84.2 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 4180301013233
- 所在地
- 愛知県安城市里町三郎１１番地
- 業種
- 輸送用機械器具製造業／自動車
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：552人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
ドアサッシュ・シート関係部品等自動車部品の製造、開発・試作、設備・金型の設計・開発
よくある質問
ヒサダの有給休暇の取得率は？
66.2%です（2025年12月時点）。比べた相手（自動車・輸送用機械・301〜1000人の105社）の中央値は78.1%です。
ヒサダの平均勤続年数は？
男性7年、女性7.7年です（2025年12月時点）。比べた相手（自動車・輸送用機械・301〜1000人の137社）の中央値は15.1年です。
ヒサダの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は77.6です（全労働者）。対象期間は2025年1月1日～2025年12月31日。
愛知県の自動車・輸送用機械の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月23日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。