卸売・小売・愛知県・1001〜5000人
株式会社ヴィレッジヴァンガードの通信簿
ヴィレッジヴァンガードが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・1001人以上の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
ヴィレッジヴァンガードは愛知県の卸売・小売の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している5項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性96.5）は比べた相手の中で上位1%、残業の少なさ（月7.6時間）は上位24%です。
一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合（0%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年5月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：7.6時間（対象：その他）
会社の注記パート・アルバイト
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）労働基準法第36条に基づく労使協定（36（サブロク）協定）の締結し 所轄労働基準監督署⻑への届出を行い、各部署と連携し年間通して毎月管理をしております。
年次有給休暇の取得率：65%
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 対象とする労働者すべて | 50% | 100% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 0% | — |
| 役員 | 0% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 0% |
| アルバイト・パート | 78.8% |
会社の注記2025年5月実績
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 対象とする労働者すべて | 78.8% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 96.5 |
| 非正規雇用 | 96.5 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 4180001135278
- 所在地
- 愛知県名古屋市名東区上社１丁目１８０２番地
- 業種
- 卸売業、小売業／小売
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：2,139人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
ヴィレッジヴァンガードの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で7.6時間です（対象：その他）（2025年5月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の424社）の中央値は13時間です。
ヴィレッジヴァンガードの有給休暇の取得率は？
65%です（2025年5月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の336社）の中央値は64.1%です。
ヴィレッジヴァンガードの男性の育休取得率は？
男性50%、女性100%です（2025年5月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の518社）の中央値は67.2%です。
ヴィレッジヴァンガードの女性管理職の割合は？
0%です（2025年5月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の673社）の中央値は9.5%です。
ヴィレッジヴァンガードの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は96.5です（全労働者）。対象期間は2024年6月1日～2025年5月31日。
愛知県の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年02月26日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。