株式会社トヨタシステムズの通信簿

ひとことで言うと

トヨタシステムズは愛知県の情報通信（IT）の会社（従業員1001〜5000人）です。

公表している6項目の平均評定は2.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、残業時間（月25.4時間）は長めと男女の賃金差（男性100に対し女性70.6）は大きめです。

平均勤続年数は男性13年・女性9.6年で、男性の方が3.4年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：25.4時間（対象：正社員）

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・長時間労働の抑制と健康維持を目的として、終業時刻から次の始業時刻まで、 ８時間以上の休息時間（インターバル）を確保する勤務間インターバル制度を導入 ・裁量労働制度（専門業務型・企画業務型）適用範囲の拡大 ・フレキシブルタイム制度(コアタイム無し）による柔軟な働き方の向上 ・在宅勤務を全社員適用可とし、柔軟な働き方への変革を通じ、生産性を向上 ・ノー残業デーの設定 ・深夜残業原則禁止 ・３ＤＶ休暇（３日間連続休暇）の取得推奨

会社の注記・最大60日（３年分）の有給休暇を保有・取得可能（法定を超える水準)・子の看護休暇(有給100％）取得人数：男性119名／女性106名（25年度）

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

会社の注記・男性の育児休職平均取得期間137日／ 配偶者出産特別休暇(有給）取得人数：40名（70.2％）25年度実績

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記組織や業務の拡大に伴い、女性管理候補が増加しています。 ／ 課長、副部長、部長

会社の注記＜区分（資格別）＞ 一般職 ： 115.3% 総合職 ： 88.1% 基幹職 ： 93.7%

採用・定着

中途採用の実績：男性75人・女性32人

制度・認定

国などの認定・表彰

• プラチナくるみん

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号

4180001017641

所在地

愛知県名古屋市東区泉１丁目２３番２２号

業種

情報通信業

従業員

1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：3,422人）

データの対象

単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

自動車に関するトータルITソリューションを先端技術と圧倒的な生産性で提供し、トヨタ自動車およびトヨタグループ全体を牽引していく情報システム会社です。クルマの設計・調達・生産・物流・販売・金融を支えるシステム開発だけでなく、トヨタグループのネットワークおよびインフラの構築・運用に携わり、安心・安全なモビリティ社会の実現に貢献していきます。

会社のホームページ

愛知県の情報通信（IT）の会社

• 株式会社ドコモＣＳ東海平均評定 4.0・1001〜5000人
• アビームシステムズ株式会社平均評定 3.3・1001〜5000人
• 株式会社中電シーティーアイ平均評定 3.2・1001〜5000人
• デンソーテクノ株式会社平均評定 2.7・1001〜5000人
• 株式会社システムリサーチ平均評定 2.7・1001〜5000人
• トーテックアメニティ株式会社平均評定 2.5・1001〜5000人

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• 株式会社NTTフィールドテクノ平均評定 4.3・5001人以上
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