鉄鋼・金属製品・兵庫県・101〜300人
シマブンエンジニアリング株式会社の通信簿
シマブンエンジニアリングが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：鉄鋼・金属製品・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
シマブンエンジニアリングは兵庫県の鉄鋼・金属製品の会社（従業員101〜300人）です。
公表している4項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性85.6）は比べた相手の中で上位20%、有給の取りやすさ（取得率82.3%）は上位31%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年9月時点）。
残業・有給
年次有給休暇の取得率：82.3%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 事務職（総合職） | 80% |
| 事務職（一般職） | 91.2% |
| 技能職 | 81.5% |
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 技能職 | 50% | — |
| 事務職（総合職） | 100% | — |
会社の注記事務職（一般職）は昨年度出産者数0
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 0% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 事務職（総合職） | 8% |
| 事務職（一般職） | 100% |
| 技能職 | 1.9% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 85.6 |
| 正規雇用 | 89.4 |
| 非正規雇用 | 13 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 4140001044367
- 所在地
- 兵庫県加古郡播磨町新島４１番地
- 業種
- 鉄鋼業、非鉄金属・金属製品製造業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：148人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
シマブンエンジニアリングの有給休暇の取得率は？
82.3%です（2025年9月時点）。比べた相手（鉄鋼・金属製品・300人以下の103社）の中央値は74.8%です。
シマブンエンジニアリングの男性の育休取得率は？
男性50%です（2025年9月時点）。比べた相手（鉄鋼・金属製品・300人以下の109社）の中央値は83%です。
シマブンエンジニアリングの女性管理職の割合は？
0%です（2025年9月時点）。比べた相手（鉄鋼・金属製品・300人以下の219社）の中央値は0%です。
シマブンエンジニアリングの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は85.6です（全労働者）。対象期間は2024年10月1日～2025年9月30日。
兵庫県の鉄鋼・金属製品の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年03月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。