分類不能・滋賀県・501〜1000人

神慈秀明会の通信簿

神慈秀明会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
0時間中央値 11.4時間
5最高水準
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
71.6中央値 71.6
3上位50%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:分類不能・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

神慈秀明会は滋賀県の分類不能の会社(従業員501〜1000人)です。

とくに残業の少なさ(月0時間)は、比べた相手の中で最高水準です。

残業時間は「0時間」と公表しています。これは法定労働時間(週40時間)を超えた分の平均が0という意味で、所定の勤務時間を超える残業がまったくないとは限りません。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):0時間(対象:基幹的な職種)

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

採用した人に占める女性の割合
区分女性
正規雇用労働者40.2%
非正規雇用労働者59.3%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者71.6
正規雇用73
非正規雇用93.9

会社の注記制度上の男女の賃金の差異はございません。男性の方が勤続年数が長い人が多い為、年次昇給の累積による差異が生じています。

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
4130005001753
所在地
京都府京都市左京区鹿ケ谷下宮ノ前町20番地
業種
分類不能の産業
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:690人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

神慈秀明会の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で0時間です(対象:基幹的な職種)(2025年3月時点)。比べた相手(分類不能・301〜1000人の33社)の中央値は11.4時間です。

神慈秀明会の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は71.6です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年07月16日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。