建設業・京都府・101〜300人
ジーク株式会社の通信簿
ジークが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
4.2%中央値 6.9%
3下位43%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
53.2中央値 70.6
2下位16%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：建設業・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ジークは京都府の建設業の会社（従業員101〜300人）です。
比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性53.2）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 4.2% | 2人 / 48人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員・契約社員 | 53% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 87% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 53.2 |
| 正規雇用 | 99.7 |
会社の注記管理職（現課長職）に女性が在籍されていますが、男女間で賃金格差は有りません。 当社は管理職就任時に男女とも同じ一定給料に昇給します。
会社の基本情報
- 法人番号
- 4130001010964
- 所在地
- 京都府京都市南区吉祥院新田弐ノ段町３３番地
- 業種
- 建設業／その他建設業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：290人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
商業空間・展示空間の構成、設計・施工
よくある質問
ジークの女性管理職の割合は？
4.2%です（管理職48人のうち女性1,946人）（2026年4月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,946社）の中央値は6.9%です。
ジークの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は53.2です（全労働者）。対象期間は2024年10月1日～2025年9月30日。
京都府の建設業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月15日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。