運輸・物流・大阪府・101〜300人
株式会社合通カシロジの通信簿
合通カシロジが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：運輸・物流・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
合通カシロジは大阪府の運輸・物流の会社（従業員101〜300人）です。
公表している5項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに女性管理職の割合（26.7%）は、比べた相手の中で上位8%です。
一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率29.8%）は低めと残業時間（月30.6時間）は長めです。
平均勤続年数は男性12.3年・女性8.3年で、男性の方が4年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年7月時点）。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員・契約社員 | 30.6時間 |
| パート・アルバイト | 0.7時間 |
年次有給休暇の取得率：29.8%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 事務員 | 31.7% |
| 作業員 | 24.2% |
| 乗務員 | 34.3% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正規雇用 | 0% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員・契約社員 | 12.3年 | 8.3年 |
| パート・アルバイト | 3年 | 2.5年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 66.7% | 2人 / 3人 |
| 管理職 | 26.7% | 4人 / 15人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 7人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 8時間労働者 | 0% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 24.3% |
| 契約社員 | 0% |
| パート・アルバイト | 18.2% |
採用・定着
中途採用の実績：男性12人・女性1人
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 4120101025112
- 所在地
- 大阪府松原市大堀１丁目５番８号
- 業種
- 運輸業、郵便業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：207人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
一般貨物自動車運送事業
よくある質問
合通カシロジの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で30.6時間です（対象：正社員・契約社員）（2026年7月時点）。比べた相手（運輸・物流・300人以下の234社）の中央値は22.2時間です。
合通カシロジの有給休暇の取得率は？
29.8%です（2026年7月時点）。比べた相手（運輸・物流・300人以下の236社）の中央値は71.6%です。
合通カシロジの男性の育休取得率は？
男性0%、女性100%です（2026年7月時点）。比べた相手（運輸・物流・300人以下の295社）の中央値は1.5%です。
合通カシロジの平均勤続年数は？
男性12.3年、女性8.3年です（2026年7月時点）。比べた相手（運輸・物流・300人以下の375社）の中央値は10.5年です。
合通カシロジの女性管理職の割合は？
26.7%です（管理職15人のうち女性834人）（2026年7月時点）。比べた相手（運輸・物流・300人以下の834社）の中央値は0.6%です。
大阪府の運輸・物流の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。