紙・印刷・大阪府・1001〜5000人
株式会社フジシールの通信簿
フジシールが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:全業種・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
フジシールは大阪府の紙・印刷の会社(従業員1001〜5000人)です。
公表している4項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
比べた相手の中では、男性の育休取得率(取得率30.4%)は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 30.4% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 15.2年 | 12.3年 |
| 有期雇用 | 17.5年 | 8.6年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 11.3% | — |
| 役員 | 22.2% | — |
会社の注記課長、部長、事業部長、本部長、室長、センター長、所長、工場長 / 役員
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 30.2% |
| 有期雇用 | 71.1% |
| 派遣社員 | 32.9% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 35.5% |
| 正社員以外 | 36.2% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 66.3 |
| 正規雇用 | 70 |
| 非正規雇用 | 115.8 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 4120001108867
- 所在地
- 大阪府大阪市淀川区宮原4丁目1番9号
- 業種
- パルプ・紙・紙加工品製造業、印刷業・印刷関連業
- 従業員
- 1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:2,021人)
- データの対象
- グループ(連結等)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
シュリンクラベル、タックラベルおよびソフトパウチを中心としたパッケージシステムの企画、提案、開発、製造および販売
よくある質問
フジシールの男性の育休取得率は?
男性30.4%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(全業種・1001人以上の3,001社)の中央値は74.1%です。
フジシールの平均勤続年数は?
男性15.2年、女性12.3年です(2026年3月時点)。比べた相手(全業種・1001人以上の2,554社)の中央値は13.5年です。
フジシールの女性管理職の割合は?
11.3%です(2026年3月時点)。比べた相手(全業種・1001人以上の3,781社)の中央値は9.3%です。
フジシールの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は66.3です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
大阪府の紙・印刷の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年09月01日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。