紙・印刷・大阪府・101〜300人
株式会社Ｌｉｆｅ－ｄｏ．Ｐｌｕｓの通信簿
Ｌｉｆｅ－ｄｏ．Ｐｌｕｓが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定4.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
79.6%中央値 69.8%
4上位33%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
14.3%中央値 9.1%
4上位30%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
96.2中央値 69.3
5上位4%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：紙・印刷・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
Ｌｉｆｅ－ｄｏ．Ｐｌｕｓは大阪府の紙・印刷の会社（従業員101〜300人）です。
公表している3項目の平均評定は4.3。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性96.2）は比べた相手の中で上位4%、女性管理職の割合（14.3%）は上位30%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年6月時点）。
残業・有給
年次有給休暇の取得率：79.6%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 一般従業員 | 79.6% |
| パート従業員 | 79.3% |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 14.3% | — |
会社の注記2026年7月時点
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 96.2 |
| 正規雇用 | 99 |
| 非正規雇用 | 37 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 6120001195648
- 所在地
- 大阪府大阪市北区豊崎２丁目７番５号
- 業種
- パルプ・紙・紙加工品製造業、印刷業・印刷関連業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：230人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
Ｌｉｆｅ－ｄｏ．Ｐｌｕｓの有給休暇の取得率は？
79.6%です（2026年6月時点）。比べた相手（紙・印刷・300人以下の46社）の中央値は69.8%です。
Ｌｉｆｅ－ｄｏ．Ｐｌｕｓの女性管理職の割合は？
14.3%です（2026年6月時点）。比べた相手（紙・印刷・300人以下の125社）の中央値は9.1%です。
Ｌｉｆｅ－ｄｏ．Ｐｌｕｓの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は96.2です（全労働者）。対象期間は2025年7月1日～2026年6月30日。
大阪府の紙・印刷の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年10月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。