その他の製造業・大阪府・301〜500人
株式会社日本ネットワークサポートの通信簿
日本ネットワークサポートが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
日本ネットワークサポートは大阪府のその他の製造業の会社(従業員301〜500人)です。
公表している5項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに残業の少なさ(月6.4時間)は比べた相手の中で上位11%、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性80.6)は上位15%です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均10.8年)は短めと男性の育休取得率(取得率33.3%)は低めです。
平均勤続年数は男性12.4年・女性9.2年で、男性の方が3.2年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):6.4時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 6.4時間 |
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)月々の時間外実績を公表
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 管理監督 | 77.7% |
| 一般 | 82.5% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 33.3% | — |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 12.4年 | 9.2年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 68.4% | 100% |
会社の注記9~11年前に採用した者の在籍率
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 14.7% | 10人 / 68人 |
| 管理職 | 4.2% | 5人 / 119人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 8人 |
会社の注記役職名:マネジャー以上
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 14.8% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 17.4% |
会社の注記他企業からの転籍者を除く
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 80.6 |
| 正規雇用 | 85.1 |
| 非正規雇用 | 52.6 |
会社の注記男女の年齢差、勤続年数差による 非正規雇用労働者(有期労働者)については、女性はパート職員(事務員)が大半を占めるが、男性は定年退職後のOB(技術者・技能者)を再雇用しているため
採用・定着
中途採用の実績:男性13人・女性1人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 1.2倍 | 2.5倍 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 4120001072691
- 所在地
- 大阪府大阪市中央区備後町3丁目6番2号KFセンタービルディング
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 301〜500人(しょくばらぼ掲載:403人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
電力電通信用のインフラ設備(電線支持物等)の製造販売
よくある質問
日本ネットワークサポートの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で6.4時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の444社)の中央値は13.2時間です。
日本ネットワークサポートの男性の育休取得率は?
男性33.3%です(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の651社)の中央値は66.7%です。
日本ネットワークサポートの平均勤続年数は?
男性12.4年、女性9.2年です(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の500社)の中央値は14年です。
日本ネットワークサポートの女性管理職の割合は?
4.2%です(管理職119人のうち女性853人)(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の853社)の中央値は4.1%です。
日本ネットワークサポートの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は80.6です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
大阪府のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年09月14日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。