情報通信(IT)・大阪府・501〜1000人

中央コンピューター株式会社の通信簿

中央コンピューターが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
71%中央値 74.7%
3下位32%
男性の育休男性の育児休業取得率
83%中央値 80%
3上位47%
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
76.1中央値 78.7
3下位37%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:情報通信(IT)・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

中央コンピューターは大阪府の情報通信(IT)の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員71%

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員83%100%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員50%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者76.1
正規雇用78
非正規雇用73.3

会社の注記受入出向者は人数・賃金ともに含まれていない

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
4120001067097
所在地
大阪府大阪市北区中之島6丁目2番27号
業種
情報通信業
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:576人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

アプリケーション開発 システム管理ソリューション システムコンサルテーション インフラ構築ソリューション ネットワーク管理ソリューション セキュリティソリューション パッケージ/機器販売

よくある質問

中央コンピューターの有給休暇の取得率は?

71%です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・301〜1000人の320社)の中央値は74.7%です。

中央コンピューターの男性の育休取得率は?

男性83%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・301〜1000人の440社)の中央値は80%です。

中央コンピューターの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は76.1です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年05月19日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。