医療・福祉・新潟県・101〜300人

社会福祉法人小越会の通信簿

小越会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.73項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

3.6時間中央値 3.1時間

3下位46%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

16.9年中央値 8.7年

5上位5%

女性管理職管理職に占める女性の割合

50%中央値 50%

3上位48%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

未公表

—

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

小越会は新潟県の医療・福祉の会社（従業員101〜300人）です。

公表している3項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに勤続年数の長さ（平均16.9年）は、比べた相手の中で上位5%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。

残業・有給

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分	時間/月
正職員	3.6時間

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正職員	16.5年	17.2年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	50%	—

会社の注記事務局長・園長

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正職員	63.2%

採用・定着

中途採用の実績：男性1人・女性1人

制度・認定

国などの認定・表彰

えるぼし（3段階目）

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号: 4110005012141
所在地: 新潟県長岡市不動沢２２１９番地５
業種: 医療、福祉／その他医療、福祉
従業員: 101〜300人（しょくばらぼ掲載：166人）
データの対象: グループ（連結等）

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よくある質問

小越会の平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で3.6時間です（対象：正職員）（2026年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の1,121社）の中央値は3.1時間です。

小越会の平均勤続年数は？

男性16.5年、女性17.2年です（2026年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の1,073社）の中央値は8.7年です。

小越会の女性管理職の割合は？

50%です（2026年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の2,803社）の中央値は50%です。

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この会社のデータの最終更新日：2026年06月05日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。