鉄鋼・金属製品・静岡県・501〜1000人

株式会社 木村鋳造所の通信簿

木村鋳造所が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
79.4%中央値 75%
4上位32%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
54.3中央値 73.2
1下位4%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:鉄鋼・金属製品・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

木村鋳造所は静岡県の鉄鋼・金属製品の会社(従業員501〜1000人)です。

とくに有給の取りやすさ(取得率79.4%)は、比べた相手の中で上位32%です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性54.3)は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年1月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員79.4%
非正社員92.2%
全ての対象者81.3%

女性の活躍・男女の賃金

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員16.4%
非正社員34.3%
派遣社員20.3%
全ての対象者19.4%

会社の注記総合計は、正社員/非正社員/派遣社員の合計。

採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員34.6%
非正社員23.5%
全ての対象者30.2%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年1月1日~2025年12月31日
対象女性の賃金
全労働者54.3
正規雇用56
非正規雇用74.7

会社の注記女性の活躍推進を進める中で、女性の非正社員の正社員登用の推進、新卒採用の強化などを進めた結果、勤続年数に大きな差異も出ており、同一賃金制度の中であっても実支給額に大きな格差が出ている。 今後、上位等級への登用も推進していく中で徐々に格差が縮小していくよう取り組みを継続していく。

会社の基本情報

法人番号
4080101005498
所在地
静岡県駿東郡清水町長沢1157番地
業種
鉄鋼業、非鉄金属・金属製品製造業
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:793人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

自動車プレス金型用鋳物・工作機械用鋳物・産業機械用鋳物等の製造販売

よくある質問

木村鋳造所の有給休暇の取得率は?

79.4%です(対象:正社員)(2026年1月時点)。比べた相手(鉄鋼・金属製品・301〜1000人の95社)の中央値は75%です。

木村鋳造所の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は54.3です(全労働者)。対象期間は2025年1月1日~2025年12月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年02月16日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。