宿泊・飲食・群馬県・101〜300人

株式会社たつきちの通信簿

たつきちが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
50%中央値 16.7%
4上位7%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
47.4中央値 71.7
2下位12%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:宿泊・飲食・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

たつきちは群馬県の宿泊・飲食の会社(従業員101〜300人)です。

とくに女性管理職の割合(50%)は、比べた相手の中で上位7%です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性47.4)は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年9月時点)。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職50%5人 / 10人

会社の注記店長、部長、統括マネージャー

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員44.4%
パートタイマー82.3%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年10月1日~2025年9月30日
対象女性の賃金
全労働者47.4
正規雇用80.7
非正規雇用103

会社の注記正規雇用労働者=社員・無期雇用のフルタイムアルバイト 非正規雇用労働者=上記以外のアルバイト その他:賃金は、賞与を含み、課税対象とならない通勤手当やその他一時金は含まない。計算に用いた人員数は、月末に在籍しており給与が発生している人数を平均したもの。 説明:全労働者のうち76.4%が女性の非正規雇用労働者であるため、全労働者の男女賃金差異が大きくなっています。 また、無期雇用フルタイムアルバイトの女性は在籍していないこと、勤続年数が長い従業員が男性に多いことから、正規雇用労働者の男女賃金差異が発生しています。

会社の基本情報

法人番号
4070001018519
所在地
群馬県桐生市新宿3丁目13番10号
業種
宿泊業、飲食サービス業/その他宿泊業、飲食サービス業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:142人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

たつきちの女性管理職の割合は?

50%です(管理職10人のうち女性550人)(2025年9月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・300人以下の550社)の中央値は16.7%です。

たつきちの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は47.4です(全労働者)。対象期間は2024年10月1日~2025年9月30日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年08月20日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。