その他の製造業・栃木県・301〜500人
マニー株式会社の通信簿
マニーが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：その他の製造業・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
マニーは栃木県のその他の製造業の会社（従業員301〜500人）です。
公表している6項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに残業の少なさ（月5.4時間）は比べた相手の中で上位8%、女性管理職の割合（8.2%）は上位28%です。
一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率58.6%）は低めと男性の育休取得率（取得率0%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年8月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：5.4時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 営業本部 | 6.5時間 |
| 開発本部 | 7.2時間 |
| 生産本部 | 3.1時間 |
| 企画・管理・品質安全管理本部・室 | 4.4時間 |
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 営業本部 | 57.1% |
| 開発本部 | 60.6% |
| 生産本部 | 63.9% |
| 企画・管理・品質安全管理本部・室 | 58.6% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 営業本部 | 100% | — |
| 開発本部 | 83.3% | 100% |
| 生産本部 | — | 100% |
| 企画・管理・品質安全管理本部・室 | 0% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 営業 | 10.5年 | 11.5年 |
| 開発 | 11.4年 | 17.2年 |
| 生産 | 18.4年 | 22.6年 |
| 企画・管理・品質・室 | 13.5年 | 11年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 20% | — |
| 管理職 | 8.2% | — |
| 役員 | 8.3% | — |
会社の注記「役員」は、取締役・監査役、執行役。
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 営業本部 | 44.8% |
| 開発本部 | 10.8% |
| 生産本部 | 60.2% |
| 企画・管理・品質安全管理本部・室 | 39.8% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 営業本部 | 45.5% |
| 開発本部 | 0% |
| 生産本部 | 60% |
| 企画・管理・品質安全管理本部・室 | 40% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 72.5 |
| 正規雇用 | 76.5 |
採用・定着
中途採用の実績：男性15人・女性5人
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 4060001005922
- 所在地
- 栃木県宇都宮市清原工業団地８番３
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：303人）
- 証券コード
- 7730（プライム（東証））
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
医療機器製造販売
よくある質問
マニーの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で5.4時間です（対象：正社員）（2025年8月時点）。比べた相手（その他の製造業・301〜1000人の444社）の中央値は13.2時間です。
マニーの有給休暇の取得率は？
58.6%です（対象：企画・管理・品質安全管理本部・室）（2025年8月時点）。比べた相手（その他の製造業・301〜1000人の447社）の中央値は73.8%です。
マニーの男性の育休取得率は？
男性0%、女性100%です（2025年8月時点）。比べた相手（その他の製造業・301〜1000人の651社）の中央値は66.7%です。
マニーの平均勤続年数は？
男性10.5年、女性11.5年です（2025年8月時点）。比べた相手（その他の製造業・301〜1000人の500社）の中央値は14年です。
マニーの女性管理職の割合は？
8.2%です（2025年8月時点）。比べた相手（その他の製造業・301〜1000人の853社）の中央値は4.1%です。
マニーの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は72.5です（全労働者）。対象期間は2024年9月1日～2025年8月31日。
栃木県のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年04月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。