運輸・物流・茨城県・301〜500人

関東名鉄運輸株式会社の通信簿

関東名鉄運輸が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.04項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
38時間中央値 23.3時間
2下位20%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
34%中央値 65.2%
1下位6%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
4%中央値 5%
3下位47%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
61.1中央値 68.3
2下位31%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:運輸・物流・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

関東名鉄運輸は茨城県の運輸・物流の会社(従業員301〜500人)です。

公表している4項目の平均評定は2.0。同じ業種・規模の会社と比べて、厳しめの数字が目立ちます。

比べた相手の中では、有給休暇の取得率(取得率34%)は低めと残業時間(月38時間)は長めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):38時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
乗務職41時間
作業職27時間
事務職32時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)勤怠管理システムを用いた時間管理

年次有給休暇の取得率:34%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級75%—
管理職4%—
役員0%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
乗務職3%
作業職8%
事務職43%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
乗務職10%
作業職14%
事務職60%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者61.1
正規雇用75.1
非正規雇用43.8

会社の注記女性は事務員が多いため運転手とは差が出てしまう

採用・定着

中途採用の実績:男性41人・女性8人

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
4050001009073
所在地
茨城県土浦市大畑211番地1
業種
運輸業、郵便業
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:304人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

一般貨物自動車運送

よくある質問

関東名鉄運輸の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で38時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(運輸・物流・301〜1000人の199社)の中央値は23.3時間です。

関東名鉄運輸の有給休暇の取得率は?

34%です(2026年3月時点)。比べた相手(運輸・物流・301〜1000人の218社)の中央値は65.2%です。

関東名鉄運輸の女性管理職の割合は?

4%です(2026年3月時点)。比べた相手(運輸・物流・301〜1000人の500社)の中央値は5%です。

関東名鉄運輸の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は61.1です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年06月12日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。