専門・技術サービス・東京都・301〜500人

株式会社　建設環境研究所の通信簿

建設環境研究所が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.03項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

85%中央値 80%

3上位42%

勤続年数平均継続勤務年数

未公表

—

女性管理職管理職に占める女性の割合

12.7%中央値 9%

3上位38%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

77.6中央値 72.4

3上位34%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：専門・技術サービス・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

建設環境研究所は東京都の専門・技術サービスの会社（従業員301〜500人）です。

公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年6月時点）。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
技術部門	85%	0%
技術外部門	0%	100%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	12.7%	—

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
技術部門	35%
技術外部門	40%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年7月1日～2026年6月30日
対象	女性の賃金
全労働者	77.6
正規雇用	74.7
非正規雇用	79.2

制度・認定

国などの認定・表彰

プラチナくるみん

公表している制度

職種・雇用形態の転換制度
正社員の再雇用・中途採用制度
教育訓練・研修制度
キャリアコンサルティング制度
在宅勤務・テレワーク
短時間勤務制度
有給休暇の時間単位取得

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号: 4013301013608
所在地: 東京都豊島区東池袋２丁目２３番２号
業種: 学術研究、専門・技術サービス業
従業員: 301〜500人（しょくばらぼ掲載：406人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

建設コンサルタント業環境・建設事業に関する企画、調査、計画、設計及び工事監理、及び資材の生産販売等

会社のホームページ

よくある質問

建設環境研究所の男性の育休取得率は？

男性85%、女性0%です（2026年6月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・301〜1000人の106社）の中央値は80%です。

建設環境研究所の女性管理職の割合は？

12.7%です（2026年6月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・301〜1000人の143社）の中央値は9%です。

建設環境研究所の男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は77.6です（全労働者）。対象期間は2025年7月1日～2026年6月30日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年09月15日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。