宿泊・飲食・東京都・1001〜5000人
協立給食株式会社の通信簿
協立給食が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：宿泊・飲食・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
協立給食は東京都の宿泊・飲食の会社（従業員1001〜5000人）です。
とくに女性管理職の割合（33.3%）は、比べた相手の中で上位8%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性45.1）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年8月時点）。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 業務部 | 0時間 |
| 営業企画部 | 14.2時間 |
| 総務部 | 0時間 |
| 業務部（パート） | 0時間 |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 55.6% | — |
| 管理職 | 33.3% | — |
| 役員 | 33.3% | — |
会社の注記係長職を計上 ／ 部長、課長職を計上
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 業務部 | 53.4% |
| 営業企画部 | 66.7% |
| 総務部 | 70% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 業務部 | 62.1% |
| 営業企画部 | 0% |
| 総務部 | 0% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 45.1 |
| 正規雇用 | 81.7 |
| 非正規雇用 | 65.9 |
会社の注記すべての区分において ・職種の性質上（勤務時間が子どもと合わせやすいなど）女性労働者の採用の割合が高い。 ・平均継続勤務年数を比較すると男性労働者の勤務年数が女性労働者の勤務年数よりも長い。 以上の理由から賃金の差異が発生しています。
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 4011001006304
- 所在地
- 東京都渋谷区千駄ヶ谷４丁目３０番３号
- 業種
- 宿泊業、飲食サービス業／その他宿泊業、飲食サービス業
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,803人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
小中高等学校等給食の受託運営、学校栄養士業務の受託運営 保育園給食の受託運営、福祉施設給食の受託運営 等
よくある質問
協立給食の女性管理職の割合は？
33.3%です（2025年8月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・1001人以上の217社）の中央値は12.5%です。
協立給食の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は45.1です（全労働者）。対象期間は2024年6月1日～2025年5月31日。
東京都の宿泊・飲食の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2025年09月25日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。