その他の製造業・東京都・501〜1000人

株式会社キッツエスシーティーの通信簿

キッツエスシーティーが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.33項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

60%中央値 66.7%

3下位44%

勤続年数平均継続勤務年数

7.5年中央値 14年

1下位5%

女性管理職管理職に占める女性の割合

未公表

—

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

73.1中央値 71

3上位41%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：その他の製造業・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

キッツエスシーティーは東京都のその他の製造業の会社（従業員501〜1000人）です。

公表している3項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、勤続年数（平均7.5年）は短めです。

平均勤続年数は男性9.3年・女性5.6年で、男性の方が3.7年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年12月時点）。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
正社員	60%	80%

会社の注記対象期間：2025年1月1日～2025年12月31日

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正社員	9.3年	5.6年
正社員以外	9.3年	4.6年

会社の注記2025年12月31日（年度末）時点

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	20.1%
正社員以外	37.1%

会社の注記2025年12月31日（年度末）時点

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2024年12月21日～2025年12月20日
対象	女性の賃金
全労働者	73.1
正規雇用	76.8
非正規雇用	88.6

制度・認定

公表している制度

在宅勤務・テレワーク
短時間勤務制度
有給休暇の時間単位取得

会社の基本情報

法人番号: 4010801013170
所在地: 東京都港区東新橋１丁目９番１号東京汐留ビルディング
業種: その他製造業
従業員: 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：510人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

半導体製造装置および周辺機器用配管部材、ガスパネル、ユニット類の開発製造および販売

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よくある質問

キッツエスシーティーの男性の育休取得率は？

男性60%、女性80%です（2025年12月時点）。比べた相手（その他の製造業・301〜1000人の651社）の中央値は66.7%です。

キッツエスシーティーの平均勤続年数は？

男性9.3年、女性5.6年です（2025年12月時点）。比べた相手（その他の製造業・301〜1000人の500社）の中央値は14年です。

キッツエスシーティーの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は73.1です（全労働者）。対象期間は2024年12月21日～2025年12月20日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年05月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。