その他の製造業・東京都・501〜1000人

株式会社 セントラルフーズの通信簿

セントラルフーズが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
17.1時間中央値 13.2時間
2下位31%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
14.3%中央値 4.1%
4上位13%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
51.9中央値 71
1下位7%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

セントラルフーズは東京都のその他の製造業の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している3項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

とくに女性管理職の割合(14.3%)は、比べた相手の中で上位13%です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性51.9)は大きめと残業時間(月17.1時間)は長めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年2月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):17.1時間(対象:その他)

会社の注記対象:正社員、嘱託社員

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)毎月管理職を対象とした会議体で長時間労働についての情報を公開 (月45時間超過を目安に人数集計)長時間労働が多い部署に対し是正指導

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級34.7%—
管理職14.3%—

会社の注記チーフ

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年2月1日~2026年1月31日
対象女性の賃金
全労働者51.9
正規雇用86.1
非正規雇用71.7

会社の基本情報

法人番号
4010701005219
所在地
東京都品川区西五反田2丁目15番7号
業種
その他製造業
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:690人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

精肉・加工肉の製造、販売およびそれに付随する業務

よくある質問

セントラルフーズの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で17.1時間です(対象:その他)(2026年2月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の444社)の中央値は13.2時間です。

セントラルフーズの女性管理職の割合は?

14.3%です(2026年2月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の853社)の中央値は4.1%です。

セントラルフーズの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は51.9です(全労働者)。対象期間は2025年2月1日~2026年1月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年04月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。