不動産・物品賃貸・東京都・1001〜5000人

東京不動産管理株式会社の通信簿

東京不動産管理が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.85項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
10.7時間中央値 13.3時間
3上位33%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
83.8%中央値 73.6%
4上位16%
男性の育休男性の育児休業取得率
83.3%中央値 87.9%
3下位42%
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
2.7%中央値 9.7%
1下位6%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
68.9中央値 67.8
3上位48%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:不動産・物品賃貸・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

東京不動産管理は東京都の不動産・物品賃貸の会社(従業員1001〜5000人)です。

公表している5項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに有給の取りやすさ(取得率83.8%)は、比べた相手の中で上位16%です。

一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合(2.7%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年12月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):10.7時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員10.7時間
契約社員7.6時間
派遣社員6.2時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)一定以上の長時間労働者へ対し、閾値によりメール配信実施 所属長による改善策提出実施

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員83.8%
契約社員80.6%
パートタイマー98.7%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員83.3%100%

会社の注記子を出産した年と育児休業取得開始事業年度が相違した場合、取得率100%を超過する場合があります。

採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
正社員58.7%62.5%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級4.9%3人 / 61人
管理職2.7%2人 / 73人
役員0%0人 / 6人

会社の注記係長 / 管理職:部長、支社長、副支社長、支店長、副支店長、グループリーダー

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員14.6%
契約社員9.1%
パートタイマー57.5%
派遣社員41%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員24.5%
契約社員9.7%
パートタイマー81.3%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年1月1日~2025年12月31日
対象女性の賃金
全労働者68.9
正規雇用80.6
非正規雇用39

会社の注記非正規労働者は以下の通り ・シニア社員/定年再雇用者 ・契約社員 (男性 多数) ・パートタイマー (女性 多数)

採用・定着

中途採用の実績:男性76人・女性11人

採用の競争倍率
区分男性女性
正社員7.9倍4.7倍
契約社員14.1倍42倍

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
4010601032759
所在地
東京都墨田区太平4丁目1番3号
業種
不動産業、物品賃貸業
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:1,054人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

建築物環境衛生総合管理業

よくある質問

東京不動産管理の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で10.7時間です(対象:正社員)(2025年12月時点)。比べた相手(不動産・物品賃貸・1001人以上の45社)の中央値は13.3時間です。

東京不動産管理の有給休暇の取得率は?

83.8%です(対象:正社員)(2025年12月時点)。比べた相手(不動産・物品賃貸・1001人以上の37社)の中央値は73.6%です。

東京不動産管理の男性の育休取得率は?

男性83.3%、女性100%です(2025年12月時点)。比べた相手(不動産・物品賃貸・1001人以上の56社)の中央値は87.9%です。

東京不動産管理の女性管理職の割合は?

2.7%です(管理職73人のうち女性64人)(2025年12月時点)。比べた相手(不動産・物品賃貸・1001人以上の64社)の中央値は9.7%です。

東京不動産管理の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は68.9です(全労働者)。対象期間は2025年1月1日~2025年12月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年03月25日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。