情報通信（IT）・大阪府・301〜500人
株式会社ＮＴＴデータＳＢＣの通信簿
ＮＴＴデータＳＢＣが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定3.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
12.8年中央値 10.9年
3上位34%
女性管理職管理職に占める女性の割合
7.8%中央値 10.5%
3下位35%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
85.6中央値 78.7
4上位14%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ＮＴＴデータＳＢＣは大阪府の情報通信（IT）の会社（従業員301〜500人）です。
公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性85.6）は、比べた相手の中で上位14%です。
平均勤続年数は男性15.1年・女性10.4年で、男性の方が4.7年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 15.1年 | 10.4年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 7.8% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 20.3% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 85.6 |
| 正規雇用 | 87.9 |
| 非正規雇用 | 123.9 |
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 4010601028617
- 所在地
- 大阪府大阪市中央区備後町２丁目１番１号
- 業種
- 情報通信業
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：400人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
ソフトウェア開発、評価検証事業
よくある質問
ＮＴＴデータＳＢＣの平均勤続年数は？
男性15.1年、女性10.4年です（2026年4月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の346社）の中央値は10.9年です。
ＮＴＴデータＳＢＣの女性管理職の割合は？
7.8%です（2026年4月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の539社）の中央値は10.5%です。
ＮＴＴデータＳＢＣの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は85.6です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
大阪府の情報通信（IT）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年08月07日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。