専門・技術サービス・東京都・301〜500人
株式会社リヴァンプの通信簿
リヴァンプが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：専門・技術サービス・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
リヴァンプは東京都の専門・技術サービスの会社（従業員301〜500人）です。
公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに女性管理職の割合（16.4%）は、比べた相手の中で上位27%です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数（平均3.7年）は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年12月時点）。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 技術職 | 18.8時間 |
| 専門職 | 35.7時間 |
| 事務職 | 6.4時間 |
| 有期フルタイム 事務職 | 0.3時間 |
| 有期短時間 技術職 | 0時間 |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 技術職 | 3.8年 | 3.5年 |
| 専門職 | 3.1年 | 2.4年 |
| 事務職 | 4.7年 | 4.3年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 16.4% | 12人 / 73人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 技術職 | 25.3% |
| 専門職 | 19.1% |
| 事務職 | 70.7% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 技術職 | 21.8% |
| 専門職 | 15.4% |
| 事務職 | 66.7% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 71.3 |
| 正規雇用 | 72.5 |
| 非正規雇用 | 80.2 |
会社の注記正規：正社員（役員は含まず） 非正規：契約社員・アルバイト
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 4010401059044
- 所在地
- 東京都港区北青山２丁目１２番１６号
- 業種
- 学術研究、専門・技術サービス業
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：375人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
経営実務/CxO支援/経営企画業務 マーケティング戦略・クリエイティブ実行支援 経営/戦略/業務/コンサルティング デジタル＆ITソリューション 事業会社運営、エクイティ投資
よくある質問
リヴァンプの平均勤続年数は？
男性3.8年、女性3.5年です（2025年12月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・301〜1000人の89社）の中央値は11.3年です。
リヴァンプの女性管理職の割合は？
16.4%です（管理職73人のうち女性143人）（2025年12月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・301〜1000人の143社）の中央値は9%です。
リヴァンプの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は71.3です（全労働者）。対象期間は2025年1月1日～2025年12月31日。
東京都の専門・技術サービスの会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月11日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。