その他の製造業・東京都・301〜500人
株式会社アドテックエンジニアリングの通信簿
アドテックエンジニアリングが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
アドテックエンジニアリングは東京都のその他の製造業の会社(従業員301〜500人)です。
公表している5項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男性の育休の取りやすさ(取得率128.6%)は、比べた相手の中で最高水準です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間(月21.1時間)は長めと勤続年数(平均11.3年)は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年6月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):21.1時間(対象:基幹的な職種)
会社の注記毎月の平均残業時間の平均
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)週1回のスマート退勤デー、フレックスタイム制度
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 128.6% | 100% |
会社の注記年度中の育休開始/年度中の子の出生
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 12.5年 | 10年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 15.5% | 11人 / 71人 |
| 管理職 | 1.7% | 1人 / 58人 |
| 役員 | 9.1% | 1人 / 11人 |
会社の注記主任、係長、課長代理の合計 / 対象者:担当役員、事業部(センター、本部)長、部(室)長(以上、副職代理職含む)、課長のうち、部下の人事評価を行う者 男性登用比率:18.5%(57名÷308名)、女性登用比率:1.8%(1名÷56名)
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 16.2% |
| 嘱託 | 0% |
| 派遣社員 | 47.9% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 33.3% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 69.6 |
| 正規雇用 | 69.9 |
採用・定着
中途採用の実績:男性4人・女性2人
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 4010401034501
- 所在地
- 東京都港区三田3丁目5番19号
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 301〜500人(しょくばらぼ掲載:390人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
・プリント基板用露光装置及び関連装置 ・検査装置 ・自動化装置 ・精密金型 以上の設計、製造ならびに販売サービス ・粉末成形プレス機及び関連装置の輸入販売サービス
よくある質問
アドテックエンジニアリングの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で21.1時間です(対象:基幹的な職種)(2026年6月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の444社)の中央値は13.2時間です。
アドテックエンジニアリングの男性の育休取得率は?
男性128.6%、女性100%です(2026年6月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の651社)の中央値は66.7%です。
アドテックエンジニアリングの平均勤続年数は?
男性12.5年、女性10年です(2026年6月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の500社)の中央値は14年です。
アドテックエンジニアリングの女性管理職の割合は?
1.7%です(管理職58人のうち女性853人)(2026年6月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の853社)の中央値は4.1%です。
アドテックエンジニアリングの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は69.6です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
東京都のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年06月22日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。