キーコーヒー株式会社の通信簿

ひとことで言うと

キーコーヒーは東京都のその他の製造業の会社（従業員501〜1000人）です。

公表している6項目の平均評定は2.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性50.9）は大きめと有給休暇の取得率（取得率57.3%）は低めです。

平均勤続年数は男性17.6年・女性13年で、男性の方が4.6年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年7月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：15.3時間（対象：正社員）

会社の注記2025年4月1日～2025年3月31日 ／ 2025年4月1日～2026年3月31日

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）■テレワーク勤務制度 ■フレックスタイム制度 ■時間単位で取得可能な年次有給休暇制度

年次有給休暇の取得率：57.3%

会社の注記2025年4月1日～2026年3月31日

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

会社の注記2025年4月1日～2026年3月31日の間に子が出生した者。女性の育児休業取得率について、当該年度に出産し、翌年度から育児休業を開始した者を含めると取得率は100％。

会社の注記2026年3月末時点

会社の注記2026年3月末時点 新卒として採用された者に限る。

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記2026年3月末時点 係長、主幹職 ／ 2026年3月末時点

会社の注記2026年3月末時点

会社の注記2026年4月入社新卒。2025年度中途採用者に占める女性労働者の割合（正社員）37.7%。

会社の注記正規・非正規のそれぞれの差分より全労働者の差分が開いてしまう原因： ①人数の多い「正規の男性の賃金」と「非正規の女性の賃金」の差があるため。 ②非正規労働者には 短時間勤務労働者（週の所定労働時間が40時間未満の時給支給者）を含み、人員数に対して時間換算行っていないため。

採用・定着

中途採用の実績：男性13人・女性8人

会社の注記2026年4月入社新卒

制度・認定

公表している制度

• フレックスタイム制度
• 在宅勤務・テレワーク
• 短時間勤務制度
• 病気・不妊治療のための休暇
• 有給休暇の時間単位取得

会社の基本情報

法人番号

4010401007523

所在地

東京都港区西新橋２丁目３４番４号

業種

その他製造業

従業員

501〜1000人（しょくばらぼ掲載：618人）

証券コード

2594（プライム（東証））

データの対象

単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

海外におけるコーヒー農場事業から、コーヒーの製造、販売ならびにコーヒー関連事業経営に至るまでのコーヒーに関する総合企業

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