不動産・物品賃貸・東京都・1001〜5000人
株式会社エイブルの通信簿
エイブルが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：不動産・物品賃貸・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
エイブルは東京都の不動産・物品賃貸の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している4項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、男性の育休取得率（取得率21.3%）は低めと有給休暇の取得率（取得率57.2%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年6月時点）。
残業・有給
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 57.2% |
| 非正社員 | 83.5% |
会社の注記一斉付与ではなく付与月は従業員の入社月により異なります
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全従業員 | 21.3% | 100% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 19.3% | — |
| 管理職 | 10.3% | — |
| 役員 | 5% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 37.9% |
| 非正社員 | 76.5% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 61.2% |
| 契約社員 | 79.7% |
| パートタイム労働者 | 86.8% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 70.9 |
| 正規雇用 | 76.2 |
| 非正規雇用 | 64.1 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 4010401004280
- 所在地
- 東京都港区元赤坂１丁目５番５号
- 業種
- 不動産業、物品賃貸業
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：3,734人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
不動産賃貸仲介業
よくある質問
エイブルの有給休暇の取得率は？
57.2%です（対象：正社員）（2026年6月時点）。比べた相手（不動産・物品賃貸・1001人以上の37社）の中央値は73.6%です。
エイブルの男性の育休取得率は？
男性21.3%、女性100%です（2026年6月時点）。比べた相手（不動産・物品賃貸・1001人以上の56社）の中央値は87.9%です。
エイブルの女性管理職の割合は？
10.3%です（2026年6月時点）。比べた相手（不動産・物品賃貸・1001人以上の64社）の中央値は9.7%です。
エイブルの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は70.9です（全労働者）。対象期間は2024年11月1日～2025年10月31日。
東京都の不動産・物品賃貸の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月19日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。