運輸・物流・東京都・1001〜5000人
ロジスティード株式会社の通信簿
ロジスティードが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：運輸・物流・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ロジスティードは東京都の運輸・物流の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している6項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに勤続年数の長さ（平均17.4年）は比べた相手の中で上位10%、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性75.9）は上位22%です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間（月28.4時間）は長めです。
平均勤続年数は男性19.8年・女性14.9年で、男性の方が4.9年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：28.4時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 事務技術職 | 28.1時間 |
| 技能職 | 32.3時間 |
| 無期限定社員 （エリア限定無） | 8.6時間 |
| 無期限定社員 （エリア限定有） | 13.4時間 |
| 有期限定社員 （エリア限定無） | 14.5時間 |
会社の注記所定超の平均残業時間。法定超との差は当社所定労働時間が法定労働時間より短いこと及び算定年度の当社年間休日が126日であることによる。 ／ （有期限定社員 （エリア限定有））10.7時間／（シニア社員）12.7時間。所定超の平均残業時間。法定超との差は当社所定労働時間が法定労働時間より短いこと及び算定年度の当社年間休日が126日であることによる。
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・長時間労働縮減への取組み（残業時間削減、年休取得目標値の設定等） ・効率的な仕事の進め方の推進（フレックスタイムや在宅勤務制度等の柔軟な勤務制度の活用）
年次有給休暇の取得率：67.9%
会社の注記当社規定の有給休暇付与日数(24日/年)に対する取得率。
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 48.1% | 72.7% |
| 限定社員 | 100% | — |
会社の注記正社員：対象期間に出産した女性については、現在出産休暇中の者も含め今後育児休業を取得する予定。限定社員：出産した女性はいない。
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 事務技術職 | 19.8年 | 14.9年 |
| 技能職 | 31.2年 | — |
会社の注記女性の技能職はいない。技能職は全従業員構成比3.8％の雇用管理区分であり、男女ともに直近の採用実績なし。
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 23.4% | 92人 / 394人 |
| 管理職 | 7.9% | 53人 / 667人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 26人 |
会社の注記係長級：主任・技師・係長 ／ 管理職：理事・部長・副部長・担当部長・課長・部長補佐・主任技師・センター長・所長・部員 ／ 役員：執行役員・業務執行役員
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 事務技術職 | 20.1% |
| 技能職 | 0% |
| 限定社員 | 14.3% |
会社の注記女性の技能職はいない。技能職は、全従業員構成比3.8％、男女ともに直近の採用実績なし。
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 事務技術職 | 30.8% |
| 技能職 | 0% |
会社の注記新卒採用者および経験者採用者の合算値。技能職は男女ともに採用実績なし。
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 75.9 |
| 正規雇用 | 76.3 |
| 非正規雇用 | 55.3 |
会社の注記＜対象期間＞ ・令和7事業年度（令和7年4月1日から令和8年3月31日まで） ＜賃金＞ ・基本給、超過労働に対する報酬、賞与等を含み、退職金、通勤手当等を除く。 ＜正規雇用労働者＞ ・出向者については、在籍元の正規雇用労働者とする。 ・勤務地は日本国内のみとする。 ・該当雇用区分：理事、社員、試用員 ＜非正規雇用労働者＞ ・パート労働者、有期雇用労働者とし、派遣社員を除く。 ・短時間勤務者については、正規雇用労働者の所定労働時間に基づき、4時間以下の場合は人員数を0.5人に換算した人員数を基に平均年間賃金を算出し…
採用・定着
中途採用の実績：男性10人・女性6人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 事務技術職 | 53.5倍 | 87倍 |
| 技能職 | 0倍 | 0倍 |
会社の注記直近3事業年度平均。新卒採用者および経験者採用者の合算値。技能職は男女ともに採用実績なし。
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 4010001226242
- 所在地
- 東京都中央区京橋２丁目９番２号
- 業種
- 運輸業、郵便業
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,615人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
一般貨物自動車運送業
よくある質問
ロジスティードの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で28.4時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（運輸・物流・1001人以上の83社）の中央値は21.8時間です。
ロジスティードの有給休暇の取得率は？
67.9%です（2026年3月時点）。比べた相手（運輸・物流・1001人以上の88社）の中央値は72.6%です。
ロジスティードの男性の育休取得率は？
男性48.1%、女性72.7%です（2026年3月時点）。比べた相手（運輸・物流・1001人以上の159社）の中央値は62.5%です。
ロジスティードの平均勤続年数は？
男性19.8年、女性14.9年です（2026年3月時点）。比べた相手（運輸・物流・1001人以上の123社）の中央値は12.1年です。
ロジスティードの女性管理職の割合は？
7.9%です（管理職667人のうち女性207人）（2026年3月時点）。比べた相手（運輸・物流・1001人以上の207社）の中央値は4.5%です。
ロジスティードの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は75.9です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都の運輸・物流の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年10月08日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。