その他の製造業・東京都・1001〜5000人
信越ポリマー株式会社の通信簿
信越ポリマーが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
信越ポリマーは東京都のその他の製造業の会社(従業員1001〜5000人)です。
公表している6項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、勤続年数の長さ(平均20.7年)は上位8%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):15.3時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 管理部門 | 13.8時間 |
| 営業部門 | 11.2時間 |
| 開発部門 | 14時間 |
| 技術部門 | 17.6時間 |
| 生産部門 | 15.6時間 |
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)長時間労働者に対する業務調整等
年次有給休暇の取得率:74.2%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 管理部門 | 75.2% |
| 営業部門 | 72.4% |
| 開発部門 | 75.6% |
| 技術部門 | 74.5% |
| 生産部門 | 74.3% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 管理部門 | 100% | 100% |
| 営業部門 | 100% | 100% |
| 開発部門 | 100% | 100% |
| 技術部門 | 100% | 100% |
| 生産部門 | 100% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 管理部門 | 21.7年 | 19.6年 |
| 営業部門 | 22.8年 | 17.6年 |
| 開発部門 | 22年 | 17.7年 |
| 技術部門 | 18.9年 | 16.2年 |
| 生産部門 | 19.9年 | 18年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 管理部門 | 50% | 50% |
| 営業部門 | 60% | 100% |
| 開発部門 | 100% | 0% |
| 技術部門 | 88.9% | 0% |
| 生産部門 | 80% | 0% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 26.3% | 83人 / 316人 |
| 管理職 | 6.2% | 18人 / 289人 |
| 役員 | 22.2% | 2人 / 9人 |
会社の注記係長、主任 / 部長、課長、マネジャー、主幹、主査
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 管理部門 | 39% |
| 営業部門 | 37% |
| 開発部門 | 22% |
| 技術部門 | 7% |
| 生産部門 | 18% |
会社の注記雇用管理区分6:その他 4% 雇用管理区分7:派遣社員 44%
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 管理部門 | 50% |
| 営業部門 | 63% |
| 開発部門 | 50% |
| 技術部門 | 17% |
| 生産部門 | 21% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 74.5 |
| 正規雇用 | 76 |
| 非正規雇用 | 60.6 |
採用・定着
中途採用の実績:男性19人・女性5人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 管理部門 | 3倍 | 3倍 |
| 営業部門 | 0倍 | 4.5倍 |
| 開発部門 | 34倍 | 0倍 |
| 技術部門 | 14倍 | 2倍 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 4010001034802
- 所在地
- 東京都千代田区大手町1丁目1番3号
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:1,034人)
- 証券コード
- 7970(プライム(東証))
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
シリコーンゴムや各種プラスチック、導電性素材をキーマテリアルとし、独創的な配合・成形加工を得意とする樹脂加工メーカーです。自動車、情報機器関連から半導体、建設関連に至る幅広い分野の製品を製造・販売しています。
よくある質問
信越ポリマーの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で15.3時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・1001人以上の157社)の中央値は15.3時間です。
信越ポリマーの有給休暇の取得率は?
74.2%です(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・1001人以上の153社)の中央値は74.8%です。
信越ポリマーの男性の育休取得率は?
男性100%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・1001人以上の213社)の中央値は75%です。
信越ポリマーの平均勤続年数は?
男性21.7年、女性19.6年です(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・1001人以上の170社)の中央値は15.4年です。
信越ポリマーの女性管理職の割合は?
6.2%です(管理職289人のうち女性247人)(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・1001人以上の247社)の中央値は4.9%です。
信越ポリマーの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は74.5です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
東京都のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年08月04日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。