その他の製造業・東京都・1001〜5000人

信越ポリマー株式会社の通信簿

信越ポリマーが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.56項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
15.3時間中央値 15.3時間
3上位50%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
74.2%中央値 74.8%
3下位49%
男性の育休男性の育児休業取得率
100%中央値 75%
5最高水準
勤続年数平均継続勤務年数
20.7年中央値 15.4年
4上位8%
女性管理職管理職に占める女性の割合
6.2%中央値 4.9%
3上位39%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
74.5中央値 71.7
3上位38%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

信越ポリマーは東京都のその他の製造業の会社(従業員1001〜5000人)です。

公表している6項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、勤続年数の長さ(平均20.7年)は上位8%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):15.3時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
管理部門13.8時間
営業部門11.2時間
開発部門14時間
技術部門17.6時間
生産部門15.6時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)長時間労働者に対する業務調整等

年次有給休暇の取得率:74.2%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
管理部門75.2%
営業部門72.4%
開発部門75.6%
技術部門74.5%
生産部門74.3%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
管理部門100%100%
営業部門100%100%
開発部門100%100%
技術部門100%100%
生産部門100%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
管理部門21.7年19.6年
営業部門22.8年17.6年
開発部門22年17.7年
技術部門18.9年16.2年
生産部門19.9年18年
採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
管理部門50%50%
営業部門60%100%
開発部門100%0%
技術部門88.9%0%
生産部門80%0%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級26.3%83人 / 316人
管理職6.2%18人 / 289人
役員22.2%2人 / 9人

会社の注記係長、主任 / 部長、課長、マネジャー、主幹、主査

働いている人に占める女性の割合
区分女性
管理部門39%
営業部門37%
開発部門22%
技術部門7%
生産部門18%

会社の注記雇用管理区分6:その他 4% 雇用管理区分7:派遣社員 44%

採用した人に占める女性の割合
区分女性
管理部門50%
営業部門63%
開発部門50%
技術部門17%
生産部門21%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者74.5
正規雇用76
非正規雇用60.6

採用・定着

中途採用の実績:男性19人・女性5人

採用の競争倍率
区分男性女性
管理部門3倍3倍
営業部門0倍4.5倍
開発部門34倍0倍
技術部門14倍2倍

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
4010001034802
所在地
東京都千代田区大手町1丁目1番3号
業種
その他製造業
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:1,034人)
証券コード
7970(プライム(東証))
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

シリコーンゴムや各種プラスチック、導電性素材をキーマテリアルとし、独創的な配合・成形加工を得意とする樹脂加工メーカーです。自動車、情報機器関連から半導体、建設関連に至る幅広い分野の製品を製造・販売しています。

よくある質問

信越ポリマーの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で15.3時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・1001人以上の157社)の中央値は15.3時間です。

信越ポリマーの有給休暇の取得率は?

74.2%です(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・1001人以上の153社)の中央値は74.8%です。

信越ポリマーの男性の育休取得率は?

男性100%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・1001人以上の213社)の中央値は75%です。

信越ポリマーの平均勤続年数は?

男性21.7年、女性19.6年です(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・1001人以上の170社)の中央値は15.4年です。

信越ポリマーの女性管理職の割合は?

6.2%です(管理職289人のうち女性247人)(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・1001人以上の247社)の中央値は4.9%です。

信越ポリマーの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は74.5です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年08月04日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。