医療・福祉・山形県・101〜300人
社会福祉法人 妙光福祉会の通信簿
妙光福祉会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
妙光福祉会は山形県の医療・福祉の会社（従業員101〜300人）です。
公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は、比べた相手の中で最高水準です。
一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合（28.6%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全労働者 | 100% | 100% |
| 正規雇用労働者 | 100% | 100% |
| 非正規雇用労働者 | 0% | 0% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 100% | — |
| 管理職 | 28.6% | — |
会社の注記課長以上の管理職
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 全労働者 | 76.9% |
| 正規雇用労働者 | 80% |
| 非正規雇用労働者 | 50% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 89.6 |
| 正規雇用 | 90.5 |
| 非正規雇用 | 89.2 |
会社の注記女性活躍推進の観点から女性の新規採用者を増やした結果、相対的に賃金水準の低い 女性労働者が増加し、一時的に女性の平均年間賃金が下がり、結果として男女間賃金 差異が生じた。
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 3390005000540
- 所在地
- 山形県山形市蔵王上野字南坂９２０番地
- 業種
- 医療、福祉／医療
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：194人）
- データの対象
- グループ（連結等）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
高齢者福祉事業
よくある質問
妙光福祉会の男性の育休取得率は？
男性100%、女性100%です（2026年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の965社）の中央値は0%です。
妙光福祉会の女性管理職の割合は？
28.6%です（2026年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の2,803社）の中央値は50%です。
妙光福祉会の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は89.6です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
山形県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年08月07日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。