医療・福祉・山形県・101〜300人

株式会社アイエスの通信簿

アイエスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.54項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

1.7時間中央値 3.1時間

4上位30%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

10.9年中央値 8.7年

4上位30%

女性管理職管理職に占める女性の割合

57.1%中央値 50%

3上位40%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

81.7中央値 83.5

3下位49%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

アイエスは山形県の医療・福祉の会社（従業員101〜300人）です。

公表している4項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに勤続年数の長さ（平均10.9年）は比べた相手の中で上位30%、残業の少なさ（月1.7時間）は上位30%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分	時間/月
正社員	1.7時間
パート	0時間

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正社員	11.4年	10.4年
パート	10.5年	8.2年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	57.1%	—

会社の注記施設長、事務長、所長、課長、介護統括

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	69.6%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	81.7
正規雇用	90.8
非正規雇用	110.2

会社の注記正社員：男女間の賃金差異は、男性の年齢が女性より高いこと、勤続年数が長いことが要因です。正社員以外：女性の方が高くなっている要員としては、女性の方が勤務時間がやや長く、所定労働時間が男性より長い場合が多いことから賃金差異が生じています。短時間勤務利用者を除外せず算定しています。

制度・認定

国などの認定・表彰

えるぼし（3段階目）

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号: 3390001005056
所在地: 山形県山形市宮町１丁目７番１８号
業種: 医療、福祉／医療
従業員: 101〜300人（しょくばらぼ掲載：114人）
データの対象: グループ（連結等）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

介護施設の運営

よくある質問

アイエスの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で1.7時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の1,121社）の中央値は3.1時間です。

アイエスの平均勤続年数は？

男性11.4年、女性10.4年です（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の1,073社）の中央値は8.7年です。

アイエスの女性管理職の割合は？

57.1%です（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の2,803社）の中央値は50%です。

アイエスの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は81.7です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年09月25日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。