医療・福祉・福島県・101〜300人
社会福祉法人すこやか福祉会の通信簿
すこやか福祉会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
すこやか福祉会は福島県の医療・福祉の会社（従業員101〜300人）です。
公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
とくに女性管理職の割合（76.9%）は、比べた相手の中で上位14%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性9.8）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年4月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：4.3時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 介護 | 6.2時間 |
| 事務職・介護支援専門員等 | 2.4時間 |
| 有期雇用（常勤） | 3.1時間 |
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）各雇用管理で各月の残業時間を把握し、環境整備等の業務改善の実施。NO残業デーの設置
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 76.9% | — |
会社の注記事務局長 本部長 課長
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 介護職 | 78.7% |
| 事務職 介護支援専門員他 | 63.7% |
| 有期雇用（常勤） | 87.5% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 介護職 | 66.6% |
| 事務職 専門職他 | 75% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 9.8 |
| 正規雇用 | 6.5 |
| 非正規雇用 | 0.6 |
会社の注記男女間賃金差異の縮小に向けた取組の説明
採用・定着
中途採用の実績：男性3人・女性8人
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 3380005000459
- 所在地
- 福島県福島市沖高字中島１４番地の１
- 業種
- 医療、福祉／福祉
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：215人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
福島市内5つの拠点で高齢者介護福祉事業を行っています。地域に密着したサービスを積極的に展開しています。
よくある質問
すこやか福祉会の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で4.3時間です（対象：正社員）（2025年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の1,121社）の中央値は3.1時間です。
すこやか福祉会の女性管理職の割合は？
76.9%です（2025年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の2,803社）の中央値は50%です。
すこやか福祉会の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は9.8です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
福島県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年08月05日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。