医療・福祉・福島県・101〜300人
医療法人社団 秀友会の通信簿
秀友会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
秀友会は福島県の医療・福祉の会社（従業員101〜300人）です。
公表している6項目の平均評定は4.2。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。
とくに有給の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は最高水準です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年7月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：1時間（対象：正社員）
会社の注記全部署併せての平均残業時間
年次有給休暇の取得率：100%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 常用雇用労働者（正職員） | 84.8% |
| 短時間雇用労働者（週20ｈ以上） | 82.5% |
| 短時間雇用労働者（週20ｈ未満） | 91% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 常用雇用労働者（正職員） | 100% | 100% |
| 短時間雇用労働者（週20ｈ以上） | — | 100% |
| 短時間雇用労働者（週20ｈ未満） | — | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 常用雇用労働者（正職員） | 13.5年 | 15.9年 |
| 短時間雇用労働者（週20ｈ以上） | 5.5年 | 10.8年 |
| 短時間雇用労働者（週20ｈ未満） | 1.5年 | 7.2年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 常用雇用労働者（正職員） | 33.3% | 27.3% |
| 短時間雇用労働者（週20ｈ以上） | 0% | 9.1% |
会社の注記短時間雇用労働者での新卒採用者はなし。短時間労働者は、出産後短時間へ変更
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 55.6% | 5人 / 9人 |
| 役員 | 60% | 3人 / 5人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 常用雇用労働者（正職員） | 41.7% |
| 短時間雇用労働者（週20ｈ以上） | 15.8% |
| 短時間雇用労働者（週20ｈ未満） | 12.9% |
会社の注記令和8年7/31現在
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 常用雇用労働者（正職員） | 27.3% |
| 短時間雇用労働者（週20ｈ以上） | 27.3% |
| 短時間雇用労働者（週20ｈ未満） | 45.5% |
会社の注記令和7年3/21～令和8年3/20採用者
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 94.3 |
| 正規雇用 | 92.3 |
| 非正規雇用 | 128.3 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 9380005005857
- 所在地
- 福島県いわき市常磐関船町２丁目２番地の１８
- 業種
- 医療、福祉／その他医療、福祉
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：139人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
要介護老人に対し、日常生活上のサービスと、社会復帰への援助や機能訓練等の提供をする施設
よくある質問
秀友会の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で1時間です（対象：正社員）（2026年7月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の1,121社）の中央値は3.1時間です。
秀友会の有給休暇の取得率は？
100%です（2026年7月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の751社）の中央値は72.7%です。
秀友会の男性の育休取得率は？
男性100%、女性100%です（2026年7月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の965社）の中央値は0%です。
秀友会の平均勤続年数は？
男性13.5年、女性15.9年です（2026年7月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の1,073社）の中央値は8.7年です。
秀友会の女性管理職の割合は？
55.6%です（管理職9人のうち女性2,803人）（2026年7月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の2,803社）の中央値は50%です。
秀友会の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は94.3です（全労働者）。対象期間は2025年3月21日～2026年3月20日。
福島県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年09月03日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。