運輸・物流・宮城県・301〜500人

センコン物流株式会社の通信簿

センコン物流が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.34項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
0%中央値 50%
2下位28%
勤続年数平均継続勤務年数
13.5年中央値 10.9年
4上位28%
女性管理職管理職に占める女性の割合
7.5%中央値 5%
3上位38%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
75.7中央値 68.3
4上位30%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:運輸・物流・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

センコン物流は宮城県の運輸・物流の会社(従業員301〜500人)です。

公表している4項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに勤続年数の長さ(平均13.5年)は比べた相手の中で上位28%、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性75.7)は上位30%です。

一方で、比べた相手の中では、男性の育休取得率(取得率0%)は低めです。

平均勤続年数は男性17年・女性10年で、男性の方が7年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員:事務職0%100%
正社員:現業職0%0%
正社員:乗務職0%0%

会社の注記女性の現業職・乗務職においては、取得対象者無し

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員:事務職17年10年
正社員:現業職11年7年
正社員:乗務職14年6年
非正規社員:事務職15年8年
非正規社員:現業職8年6年

会社の注記データ追加 非正規社員:乗務職 男性:22年 女性:- 差異:22年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級15.3%—
管理職7.5%—
役員0%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員:事務職35.7%
正社員:乗務職3.9%
正社員:現業職6.5%
非正規社員:事務職34%
非正規社員:現業職14.8%

会社の注記データ追加 非正規社員:乗務職 女性:0.0%

採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員:事務職11.8%
正社員:乗務職0%
正社員:現業職8.8%
非正規社員:事務職5.9%
非正規社員:現業職5.9%

会社の注記データ追加 非正規社員:乗務職 女性:0.0%

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者75.7
正規雇用76.6
非正規雇用71.2

採用・定着

中途採用の実績:男性20人・女性4人

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
3370801000134
所在地
宮城県名取市下余田字中荷672番地の1
業種
運輸業、郵便業
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:397人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

一般貨物自動車運送事業/貨物軽自動車運送事業/貨物運送取扱事業/航空運送代理店業/倉庫業/通関業/貨物荷造梱包解装作業/農業機械器具修理業/産業廃棄物収集運搬業/自動車分解整備事業/物流機器および各種梱包・包装資材の設計、製作、販売、賃貸および輸出入/薬事法で規制されている特定保守管理医療機器および高度管理医療機器等の販売並びに賃貸/自動車損害賠償保障法に基づく保険代理業/損害保険代理業/生命保険の募集に関する業務/不動産賃貸業/労働者派遣事業/新・中古自動車の販売/古物売…

よくある質問

センコン物流の男性の育休取得率は?

男性0%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(運輸・物流・301〜1000人の353社)の中央値は50%です。

センコン物流の平均勤続年数は?

男性17年、女性10年です(2026年3月時点)。比べた相手(運輸・物流・301〜1000人の287社)の中央値は10.9年です。

センコン物流の女性管理職の割合は?

7.5%です(2026年3月時点)。比べた相手(運輸・物流・301〜1000人の500社)の中央値は5%です。

センコン物流の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は75.7です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年07月03日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。